우리희망드림적금feat 근로장려금적금)

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박쌤의 금융연구소입니다. 얼마전 2022년 근로장려금의 소득기준 완화로 인해 더욱 많은 분들이 근로장려금을 지급받을 수 있게 되었다는 소식을 전해드린바 있죠. 오늘은 근로장려금 대상자가 가입할 수 있는 적금에 관하여 알려드리고자 하는데요, 과연 가입조건은 무엇인지, 헤택은 무엇인지에 관하여 정리해보고자 합니다. 2022년 근로장려금 적금이란? 올해부터 근로장려금 대상기준 중에서 소득기준이 상향 조정되었습니다. 근로장려금을 받을 수 있는 대상은 연간 총소득이 200만원 상향되어 과거 2000만원에서 2200만원으로, 맞벌이 가구의 경우 과거 3600만원에서 3800만원으로, 홑벌이 가구는 과거 3000만원에서 3200만원씩 올랐습니다.

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근로장려금 적금 해지후 재가입

금리가 계속 변하기 때문에 가입했을때 대비하여 최근 금리차이가 심하게 난다면 근로장려금 적금을 해지하고 재가입하실수 있습니다. 다른 적금으로 이동하셔도 되고 동일 적금을 재가입 하셔도 무방합니다. 아무래도 중간에 해지하기 때문에 중도해지 이율이 적용되서 해지한 적금에서 이자는 낮게 책정되겠지만 신규 적금 금리가 더 높다면 아무래도 재가입이 이득인 경우가 많습니다. 근로장려금 적금 재가입시 1회 납입금은 해지한 적금액을 그대로 사용하면 되니까 따로 준비하실 필요 없고 처음 적금 개설하실때 사용하신 근로장려금 수급사실 증명서를 다시 가져가시면 됩니다.

다만 계속 재가입 하실수는 없고 근로장려금 결정일로부터 1년간 가능합니다. 앞서 말씀드렸듯이 근로장려금 적금은 은행별로 가입이 가능하기 때문에 풍차돌리기가 수월한 편입니다.

근로장려금 수급자 우대 고금리 적금 상품

거의 모든 시중 은행 및 저축은행에서는 근로장려금 수급자를 우대하는 고금리 적금 상품을 판매하고 있습니다. 최근 시기 가장 높은 적금 금리는 5 정도입니다. 그런데요 이 근로장려금 수급자 우대 적금의 경우 이자를 최대 5.5 6까지 적용되고 있습니다. 각 금융기관에서 근로장려금 수급자를 우대하는 상품을 판매하는 것이기 때문에 은행마다. 중복 가입 가능합니다. 상황이 가능하다면 최대한 가입하는 것이 좋겠습니다.

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청년희망적금의 단점

청년희망적금은 많은 장점을 가지고 있지만, 모든 것에는 두 면의 얼굴이 있습니다. 청년희망적금도 예외는 아닙니다. 이제 청년희망적금의 단점에 관해 알아보겠습니다. 1. 일정 소득 이상의 청년은 가입 제한 청년희망적금의 가장 큰 단점 중 하나는 소득 제한입니다. 근로소득자의 경우 총급여 3600만원 이하, 종합소득자의 경우 종합소득금액 2600만원 이하인 청년만 가입이 가능합니다. 이로 인해 일정 소득 이상의 청년들은 이 프로그램의 혜택을 받을 수 없습니다.

2. 갓 취업한 청년의 경우 초기 가입 제한 청년희망적금에 가입하려는 청년 중에서는 갓 취업하여 소득이 생긴 청년들도 많습니다. 그러나 2021년에 첫 소득이 생긴 청년은 2021년 소득이 확정되기 전까지는 가입이 불가능합니다. 이는 많은 청년들에게 큰 단점으로 작용할 수 있습니다.

청년희망적금 자격조건

청년희망적금에 가입하기 위해서는 명확한 자격조건을 만족해야 합니다. 이 조건은 청년들의 경제적 상황을 고려하여 설정되었으며, 청년들이 청년희망적금의 혜택을 최대한 받을 수 있도록 도와줍니다. 그렇다면, 청년희망적금의 자격조건은 어떤 것인지 알아보겠습니다. 1. 연령 필요조건 청년희망적금의 가입 대상은 만 19살 이상 34세 이하의 청년입니다. 이 연령대의 청년들은 청년희망적금의 혜택을 받을 수 있습니다. 2. 소득 필요조건 청년희망적금의 가입 대상은 근로소득자의 경우 총급여 3600만원 이하, 종합소득자의 경우 종합소득금액 2600만원 이하인 청년입니다.

이 소득 조건을 만족하는 청년들만이 청년희망적금에 가입할 수 있습니다. 3. 등등 조건: 갓 취업하여 2021년에 첫 소득이 생긴 청년의 경우, 2021년 소득이 확정되기 전까지는 청년희망적금에 가입할 수 없습니다.

근로장려금 자녀장려금 신청방법

근로장려금 적금 가입하시기 전 근로장려금을 아직 받지 않으셨다면 근로장려금부터 받으시는 것을 추천드립니다. 근로장려금은 근로소득자는 1년에 2회 신청이 가능하고 자영업자 사업소득자라면 종합소득세 처럼 5월에 정기신청을 하지만 기한 후 신청도 10 차감이 있지만 신청이 가능하기 때문에 사실상 언제든지 신청이 가능합니다. 근로장려금 자녀장려금 신청 자격과 기한 후 신청 방법에 대해서는 하기 참조하시면 도움이 되실 것입니다.

근로장려금 수급 자격이 되신 후 다짐 통지서를 받으셔야 고금리 비과세 근로장려금 적금 가입 자격이 되실 수 있습니다. 근로장려금 자녀장려금 신청 조건과 방법입니다. 다음은 언제든 신청할 수 있는 기한 후 신청 방법 입니다. 근로장려금 자녀장려금 아직 신청하지 않은 분들께서는 금액이 적지 않기 때문에 자격만 되신다면 약간의 차감이 있습니다.