고용노동부 퇴직금 계산기 30초만에확인하기 무급휴가 퇴직금도 참고

고용노동부 퇴직금 계산기 30초만에확인하기 무급휴가 퇴직금도 참고

코로나19가 우리나라 기준 역대 최대 확진자를 기록하고 있네요. 상반기에 매출이 하락한 기업들이 있는데, 이번 3차 유형으로 또다시 매출이 하락하고 이로 인한 구조조정, 무급휴가 등 시행을 고민하는 기업들이 많이 있을 것 같습니다. 만약 코로나로 인하여 무급휴가 후에 바로 퇴사를 하면, 퇴직금은 어떻게 될까요?? 일단, 퇴직금은 1년 이상 회사에 다녀야 발생됩니다. 일반적인 경우 퇴직금은 퇴직 전 3개월 평균입금을 기준으로 근속기간계속 근로기간을 곱해서 산정하게 됩니다.

DB형인 경우는 퇴사시점으로 산정이 되고, DC형의 경우는 1년에 한번씩 산정을 하게 되죠. 그런데요 무급휴가를 진행하게 되면 일시적이지만 월급이 줄어들고, 그런 식으로 되면 평균임금은 줄어들게 됩니다.

시급 공수 기본급 급여계산기 근무일지 어플 권장 및 소개

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일급설정2 시급 x 시간의 리스트를 합산하여 일급을 계산합니다. 일급설정3 연장, 야간, 휴일 수당을 적용하고 휴식시간에 해당하는 급여를 차감할 수 있습니다. 근무일지는 다음기능을 제공합니다.

마치며 결근하지 맙시다

결근하게 되면 임금이 줄어드는 부분이 있지만 회사의 취업윤리 및 인사규정상 징계사유에도 해당할 수 있습니다. 만약 징계를 받게 된다면 여러가지 인사적 불이익경고, 견책, 감봉, 솔직 등이 발생하게 될 것이며, 결근일이 많을 경우 징계해고까지 되는 경우도 발생할 수 있으니 회사를 떠날 마음이 아니라면 결근은 하지 않는 것이 맞습니다. 포스팅의 사례는 일반적인 회사의 경우를 토대로 결근시 무급 적용을 전제로 글을 했지만, 회사에 취업규칙에 따라 결근에 대한 인사, 급여적 반영이 이보다.

여유롭게 적용하는 경우도 있을 수 있습니다. 하지만 결근을 했음에도 만근한 사람과 동일한 임금을 받는 다면 임금 지급의 공정성 관점에서 심각한 문제가 발생하기 때문에 대부분의 회사에는 결근일을 무급 적용하는 것은 물론 최악으로 경우 징계해고까지 적용하고 있는 회사가 많습니다.

급여 및 상여

근로계약에 따라 근무를 하고 그에 따른 대가로 급여 및 상여 등 임금을 받게 됩니다. 하지만 결근을 하게 된다면 우선 결근일 수에 해당하는 만큼 임금이 발생하지 않습니다. 무노동 무임금 그러면 오늘 결근하면 1일 임금만 지급되지 않느냐? 그렇지 않습니다. 주휴일이 발생하지 않음에 따라 역시 발생하지 않습니다. 상여 역시 근무일에 비례하여 지급되는 일할계산 방식이라면 급여와 마찬가지 형태로 상여액이 감소하게 됩니다.

회사의 취업윤리 및 규정에 따라 기본급만 차감하는 경우, 기본급과 제수당을 포함해 일할계산 하는 방법 등 여러가지 형태로 결근에 대한 임금을 지급하지 않는 것이 일반적입니다.

입사 연도 중에 결근이라면 해당 월 연차휴가가 발생하지 않을 것입니다. 이 경우 당연히 출근율이 떨어지게 될텐데요. 출근율 1년간 출근일수 divide 1년간 소정근로일수 times 100 일반적으로 출근율 80를 기준으로 연차가 발생하거나 그렇지 않을 수 있는데요. 다른 근태 사고로 출근율을 낮은 상태에서 해당 결근으로 인해 가 재빠르게 줄어들 수 있습니다.

퇴직전 무급휴가, 실업급여에는 어떤 영향이 있을까?

퇴직전 무급휴가가 실업급여에는 꽤 영향을 미칩니다. 고용보험 안내에 의하면 실업급여, 즉 구직 수당 지급액은 이직 전 평균임금의 60에 소정 급여일수를 곱한 만큼 지급합니다. 아래 실업 수당 모의계산기 링크 첨부합니다. 여기서 이직 전 평균임금도 이직 전 3개월간 평균임금으로 산정하는데요.

고용보험에서도 실업 수당 수급 대상자 기준을 명시할 때 고용보험 가입기간만으로 수급자격을 판단하는 것이 아닌 실제 근무한 일수 및 퇴사폐업 사유에 따라 수급자격 인정 여부 판단해 하니, 실제 근무한 일수가 중요한 기준인 것으로 여겨집니다.

하지만 무급휴가가 자발적 의사가 아닌 사업주에 따른 상황이라던지, 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다. 낮은 경우로 주장하면 실업인정을 다시 받을 수도 있다고 하니, 어려운 상황의 경우 근로자 보험에 문의 혹은 노무사 안내를 받아보시는 걸 추천드립니다.

코로나에 걸린 경우 무급유급 쉬는날에 대한 지원은 어떻게 되는가 ?

위 사이트는 신종 코로나바이러스 입원, 격리자 생활지원에 대한 공식 사이트입니다. 임금의 일부라도 보상받기를 바랍니다.

자주 묻는 질문