국민건강보험 보수월액보험료와 소득월액보험료 계산 방법

국민건강보험 보수월액보험료와 소득월액보험료 계산 방법

매년 1월이 되면 건강보험공단에서 건강보험 보수총액 신고를 하라는 공문이 옵니다. 매 연도에 귀속되어 있는 직장가입자들의 보수소득 총액 신고 안내문으로, EDI사업장이 가입되어 있는 회사들의 보수총액 신고를 안내하기 위해 보내고 있는 것입니다. 건강보험공단에서는 직장가입자에 대한 매 연도의 확정된 소득을 기준으로 명확한 건강보험료 산정하기 위하여, 직장가입자 보수총액 통보서회신용를 건강보험 EDI로 전송하고 있습니다. 그리고, 기한 내에 신고하도록 안내문을 보내고 있는 것이지요 회사에서는 2021년 근로소득으로 연말 정산한 소득총액을 세무서에 신고한 금액으로 건강보험료 계산합니다.

그리고, 2022년 4월부터 2023년 3월까지 건강보험료 계산하고 월급에서 공제한 다음, 건강보험공단에 납부를 합니다.

5회 분할 적용제외 신청방법

상단에 보시면 5회 분할 적용제외 신청이 있었으나 분할 납부가 싫으신 경우에 적용 신청하시면 됩니다. 작년에 이걸 신청안하는 것 같았다 몇 개월 동안 공제되어 불편하더라고요. 이번에는 적용제외 신청을 진행하기로 했습니다. 별도로 신청하지 않을 경우 자동으로 분할 납부됩니다. 이 부분은 분할 신청하실 경우만 참고해주세요. 보수총액을 작성중에 클릭하는 것 같았다 임시 저장하지 않으면 입력한 자료가 삭제된다고 합니다.

취소를 누른 후 상단에 임시저장을 클릭해주세요. 직장 정보 불러오기를 터치하시면 정보가 뜹니다. 가입자구분엔 근로자, 개인직장 사용자로 구분되어 있습니다. 연관된 것에 체크 후 상단에 신고(전송)버튼을 눌러주시면 됩니다. 저는 법인직장 근로자 보수총액 신고건이라 근로자를 체크하고 신고(전송)버튼을 눌렀습니다.

고용,산재보험

1. 근로복지공단 토탈서비스 접속 직장 공동인증서로 로그인 2. 민원접수신고 보수신고 보수총액신고10601 근로자가 없는 경우에도 대상인가요? rarr 옛날에 근로자 있어서 직장 성립은 되어있지만 현재는 모두 퇴사하여 대상근로자가 없는 경우 없음에 체크하여 접수해야 함. 3. 연관된 부분에 모두 기입 후 임시저장 rarr 신고자료 검증 rarr 접수 상용직으로 취득한 일반근로자의 경우, 입력은 굉장히 간단합니다.

연간보수총액에 2020년의 보수 합계를 입력해 주면 된답니다.

연말정산 보험료 5회 분할납부 적용

건강보험 연말정산을 하여 추가로 납부하여야 하는 건강보험료 당월에 납부하여야 하는 보험료보다. 많은 경우에는, 5회에 걸쳐서 분할하여 납부하도록 고지하고 있습니다. 기업에 추가 납부로 인한 일시적인 자금의 부담을 완화시켜 주기위한 제도라고 할 수 있습니다. 그러나, 추가 납부 금액이 적어 5회 분할 납부를 원하지 않는 경우에는, 보수통액 통보서 상단에 5회 분할 적용제외 신청이라고 파란색의 버튼이 있습니다.

이 버튼을 누르시면 5회 분할을 안 하고 일시에 납부할 수 있고, 이 버튼을 누르지 않으면 5회 분할 납부를 할 수 있답니다. 이런 건강보험 보수총액 신고 이외에도, 건강보험 EDI는 직장 내역변경 신고서나 탈퇴 신고서, 직장가입자 자격 취득 신고서 등 여러 가지 파일을 기술하고 바로 신고를 할 수 있는 기능이 있습니다.

자주 묻는 질문