직장인 경제 공부 4대 보험이란

직장인 경제 공부 4대 보험이란

매월 월급명세서를 확인합니다. 보시면 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 등 4대 보험료를 차감된 것을 볼 수 있습니다. 4대 보험은 직장인이라면 누구나 의무적으로 가입해야 하는데요. 그 중 가장 가치있게 살펴보아야 할 고용안정 보험에 대하여 얼마나 알고 계신가요? 고용보험이란 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험입니다. 고용보험은 1998년 10월 1일부터 1인 이상 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 가입해야 하죠. 단, 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려해 사업장 및 피보험자 관리가 아주 어렵다고 판단되는 일부 사업에 대해서는 적용을 제외된 있습니다.

고용안정 보험에 가입할 수 없는 개인사업자

가구 내 고용활동 이란? 가족 내 고용을 대화하며 실업급여 부정수급을 방지하기 위하여 가족을 직원을 등록할 경우 고용보험 가입대상에서 제외 된다고 보시면 됩니다. 예시 대표아빠, 직원아들 인 경우 아들은 고용보험을 가입할 수 없습니다. 부동산 임대업자 5인 미만 농업, 임업, 어업 자영업자 소규모 건설공사 가구 내 고용활동 그외, 만 65세 이후 가입을 원할 경우 고용안정 과 직업 능력 개발 사업에 연관된 사업군 이어야만 고용보험가입이 가능합니다.

국민연금이란?

은퇴 후 생업에 종사하지 못할 시점을 대비하기 위해 국가가 수익이 있는 국민에게 의무적으로 가입하도록 만든 보험입니다. 근로자와 회사가 동일하게 4.5씩 내게됩니다. 10년 이상 납부하게 되면 일정 나이 이상이 되었을 때 연금 형식으로 받는 것입니다. 명확한 내용을 원하시면 아래자료를 참고해주세요. 질병이나 부상으로 인해 일어나는 진료비거 가계에 부담이 되는 것을 방지하기 위해 만든 사회보장보험입니다. 참으로 외국의 경우에는 병원비가 엄청 높아서 감기 같은 진료도 잘 못 받는 경우도 있다고 합니다.

우리나라의 경우 병원에 갔을 때 청구되는 진료비는 모두 국가 차원에서 일정분을 지원한 뒤 남은 금액을 청구하는 것입니다. 건강보험은 소득에 비례해 보험료 납부하고 혜택은 동등하게 받을 수 있습니다.

보험료 부담 비율

사업주와 특수고용직 종사자가 함께 부담하게 되며 보수금액의 1.4의 고용보험료 납부하게 됩니다. 단, 월 보수가 80만 원 미만일 경우 고용보험에서 적용 제외됩니다. 소득 기준은 총수입금액과세 면제 소득경비로 산출하며, 가령 수익이 400만 원이라면 특수고용직 종사자의 고용보험료는 400만 원 times0.728,000원이 됩니다.

민영보험의 종류

국민건강보험을 통해 병원 진료 시 혜택을 받고 있지만, 갑작스러운 허리통증이나 보험미적용 질병에 대비하기 위해 국민들이 민영보험의 하나인 생명보험과 손해보험에 가입하고 있습니다. 생명보험의 경우 계약자가 사망했을때 보험금이 나오는 종신보험, 은퇴 후 특정기간 동안 지급되는 연금보험으로 나뉩니다. 조금이라도 더 젊을때부터 납입해서 경제활동이 불가능해질 것에 준비하는 것이 현명한 선택같습니다. 손해보험은 자동차 매매운행시 필요한 자동차보험, 화재보험 등으로 나눌수 있습니다.

제3의 보험은 생명보험과 실손보험을 특징을 절반씩 가지고 있는 보험인데 실손보험으로 생각하시면 될것 같습니다.

출산급여출산전후급여

또 다른 혜택으로 출산일 직전 1년 동안의 월평균 보수 100를 90일간 지급하는 출산전후급여를 신청할 수 있습니다. 출산일 전 고용보험 가입 기간이 3개월 이상일 것 소정 기간 일하지 않을 것 특수고용직 근로자의 고용보험이 가능해지면서 해당 근로자는 매월 보험료 납부하게 되었지만 실업급여와 출산급여를 통해 안정되는 생계를 유지할 수 있다는 이점이 생겼습니다. 특수고용직의 특성상 근로 안정성근속이 낮은 것이 문제였는데 고용보험을 통해 갑작스럽게 일자리를 잃었을 때 보호를 받을 수 있는 안전망이 생겨 다행이라고 생각합니다.

사업주의 입장에서는 달가운 소식은 아니겠지만 장기적으로 보시면 모든 형태의 근로자들을 위해 필요한 제도가 아닐까 합니다.

자주 묻는 질문