2024년 6 6 부모육아휴직 육아휴직급여 인상 신청방법

2024년 6+6 부모육아휴직 육아휴직급여 인상 신청방법

육아휴직부부동시 육아휴직급여는 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 양육휴직 시작일 부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80상한액월150만원, 하한액월70만원을 양육휴직 급여액으로 지급하고, 양육휴직 4개월째부터 양육휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 50상한액월120만원, 하한액월70만원을 양육휴직 급여액으로 지급합니다.

육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 일을 지원함으로써 근로자의 생환안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지희망하는 제도입니다.

온라인 아니면 직접 제출

육아휴직확인서는 온라인 아니면 직접 제출도 가능합니다. 온라인으로 제출할 경우 고용보험 사이트에서 사업장 인증서 로그인 후 기업 서비스 rarr 모성보호 rarr 육아휴직확인서로 클릭하여 작성 및 제출하면 됩니다. 사업주가 온라인으로 육아휴직확인서를 접수한 이후 근로자가 육아휴직급여 신청서를 접수하는 절차입니다. 온라인 접수가 시간도 절약되고 작성 및 제출도 편리하지만, 온라인으로 로그인하고 접수하는 게 어렵게 느껴지시거나, 혹은 사업주가 협조적이지 않아 근로자가 직접 모든 것을 챙겨야 하는 경우 서류를 직접 작성하여 고용센터에 직접 제출우편제출 포함하는 방법도 있습니다.

직접 제출우편제출 포함을 하는 경우 고용보험 사이트 서식자료실에서 별지 제102호 서식 육아휴직확인서를 출력하여 작성하여 제출하면 됩니다.

양육휴직 급여 상한액 인상

이전 육아휴직급여 금액은 통상임금의 80 였는데요. 상한액은 월 150만 원 하한액은 월 70만 원이었습니다. 단, 급여금액의 25는 직장복귀 6개월 후에 합산해서 일시불로 지급하는데 이것을 사후지급금이라고 합니다. 그리고 생후 1년 이내 아이를 양육하기 위해 부모가 함께 아니면 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우 33 부모 육아휴직제가 시행되었습니다. 여기까지는 2023년 육아휴직급여 계산이고요. 2024년도의 변경내용은 아래와 같습니다.

양육휴직 시 주의할 점

육아 휴직 시 주 15시간 이상 취업이나 기업 이외의 소득액이 있다면, 그 즉시 자격을 상실하게되고 여태까지 받은 돈을 토해내야합니다. 회사에서 별도로 나오는 돈은 상관이 없습니다. 어린이 미동행 여행 육아 휴직은 말 그대로 육아를 위한 휴직입니다. 만약 육아에 전념하지 않고 아이를 두고 해외로 여행을 가게된다면, 이는 징계사유에 해당합니다.

자주 묻는 질문