도로교통공단 홈페이지 바로가기 wwwkoroadorkr

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공단과 우청은 양해각서 체결을 통해 남양주시 화도읍에 소재한 배민 배달서비스연수원이하 연수원에서 라이더들을 위한 벌점감경훈련을 실시하기로 합의했다. 벌점감경교육은 처분벌점 40점 미만인 사람이 이수하면 누산점수에서 20점이 감경되는 교육으로 총 4시간강의3시청각1입니다. 다만 1년 이내에는 동일 교육 수강이 불가합니다. 연수원에서 진행되는 벌점감경교육은 기존 교육내용에 이륜차 연관 주요 법규위반 및 사고종류 등을 추가하여 라이더들에게 특화된 교육입니다.

공단은 27일 첫 차례 훈련을 시작으로 월 1회 가량 규칙적으로 운영할 예정이며, 우청은 교육 수강 희망자 모집과 장소 제공에 적극 협조하기로 했다. 또한, 공단은 우청이 연수원에서 자체 진행 중인 라이더 대상 안전교육의 교재와 실습강의 구성 내용 등에 대한 컨설팅도 제공하기로 했다.

긴급자동차 교육 안내

본 교육과정은 긴급자동차 운전자를 위한 의무교육으로, 긴급자동차의 개념 및 특성을 이해하고, 교통사고를 예방할 수 있는 능력과 기술을 함양하기 위해 제작되었습니다. 교육목표는 긴급자동차의 개념과 특성을 이해하고 안전운전 의식을 갖는데 있으며 교육대상은 도로교통법 제2조 제22호 가목부터 다목까지 해당하는 자동차의 운전자 및 도로교통법 시행령 제2조 제1항 각 호에 해당하는 자동차의 운전자입니다. 도로교통공단 이러닝센터 홈페이지에서 수강가능합니다.

1신규 교통안전교육긴급자동차를 운전하려는 사람이 운전을 하기 전에 받는 교육 기존 긴급자동차 운전 여부와 독립적으로 처음 훈련을 받는 인원은 신규 교통안전교육 대상입니다.

2정기 교통안전교육긴급자동차를 운전하는 사람이 3년마다.

어린이 통학버스 안전교육 안내

본 교육과정은 어린이의 통학에 이용되는 자동차 등어린이통학버스의 종사자를 대상으로 업무구분별 역할과 안전수칙, 어린이의 통학버스 승하차 안전에 대하여 온라인 훈련을 시행함으로써 교통질서를 제고하고 어린이 교통사고를 예방하기 위해 제작되었습니다. 학습목표는 어린이통학버스 종사자가 파악해야 할 교통안전 지식 및 안전지도 요령을 습득함에 있으며 수강신청기간은 상시입니다. 학습기간은 신청일부터 30일이며 평가방법은 진도율 100 시험 60점 이상입니다.

유의사항은 도로교통공단 이러닝센터 홈페이지에서 교육신청 시 본인의 업무구분을 제대로 선택하셔야 추후 업무구분에 맞는 수료증 출력 및 파출소 통학버스 신고 시 원활한 조회가 가능합니다.

고령운전자 교육 안내

본 교육과정은 만 75세 이상 운전자의 운전면허 갱신적성검사을 위한 의무교육으로, 스위트한 노화과정에 따른 신체인지기능의 변화를 고려한 안전운전 방법을 습득하기 위해 제작되었습니다. 교육목표는 고령운전자의 인지운동능력의 변화를 알아보고 노화에 따른 안전운전방법을 습득함에 있습니다. 교육대상은 만 75세 이상의 운전자 중 운전면허 정기적성검사갱신 대상자이며 수강신청기간은 상시입니다. 수강기간은 신청일로부터 30일이며 수료기준은 진도율 100입니다.

고령운전자교육 법적 근거는 다음과 같습니다.

도로교통법 제73조제5항선택 시 조항, 하단에 따라 75세 이상인 사람이 운전면허를 최초로 취득하거나, 운전면허증을 갱신하기 위하여는 도로교통공단의 고령운전자 교통안전훈련을 받아야 합니다.

도로교통공단 면접 분위기, 압박면접 여부 등, 면접 후기

면접고된정도 쉬움

서류 및 쓰기 시험 결과를 확인하고 면접장소를 지적해줌 면접질문1. 진상민원 처리방법2. 도로교통공단과 유사기관의 역할 비교3. 1분자기소개 면접답변 혹은 면접느낌면접보다는 필기점수가 필요한 느낌이 강함 면접결과 합격면접체험 보통 면접고된정도 보통 용인 운전면허시험장에 단기계약직으로 지원하였습니다

면접질문악성 민원인을 어떠한 방안으로 대할지, 공채는 안넣는지, 출퇴근은 어떠한 방안으로 할건지 정도 있습니다.

면접답변 혹은 면접느낌면접도 중요하긴 한데 첫째 가직 자격증이나 스펙이 가장 중요한것 같습니다. 채용방법 개인면접발표시기 7일 후면접결과 합격면접체험 긍정적

면접질문우리 기업 지원 동기는?회사를 선택할 때 가치있게 여기는 것은?스트레스 관리법은? 면접답변 혹은 면접느낌형식적인 면접 과정이었다고 생각합니다.

자주 묻는 질문