실업 수당 수급 조건 계약만료 계약직, 정년퇴직자, 65세 이상

실업 수당 수급 조건 계약만료 계약직, 정년퇴직자, 65세 이상

by. 곡물. 회사를 퇴사하게 되면 실업급여라는 돈을 받을 수 있습니다. 실업급여는 재취업을 준비할 동안 생계를 유지하고 취업활동을 할 수 있는 돈을 지요구하는 정부 제도인데요. 퇴사한 누구나 받을 수 있는 것은 아니므로 실업 수당 요건 및 수급 기간 금액, 자진퇴사의 경우는 어떤지에 관하여 2024년 규정으로 요약하여 알아보겠습니다. 실업 수당 요건 근무기간은 정규직계약직과 예술인프리랜서, 노무제공자로 구분됩니다. 말이 어려워서 어떠한 방안으로 계산하는지 헷갈리실 것 같아 쉽게 설명해드리겠습니다.

180일이라고 하면 6개월을 생각해볼 수 있는데요. 실제론 주 5일 기준 78개월 정도 근무하셔야 기준이 충족됩니다.

1 2024 실업 수당 상한액

실업 수당 금액을 결정할 때에는 나의 임금 수준이 핵심적이지만 정부에서 지정해 놓은 실업 수당 상한액, 하한액에 범위에 따라 금액이 확정됩니다. 나의 연봉 1억이 넘어가나 5000이상이나 하는 것과 무관하게 정해진 실업 수당 상한액과 하한액에 따라 받을 수 있는 금액이 정해져있다고 보시면 됩니다. 상한액은 2019년부터 고정되었습니다. 2024년 실업 수당 1일 상한액 66,000원 2019년 1월 이후 부터 고정 월최대 금액 198만원 예 실업급여는 전 직장의 평균임금의 60를 받을 수 있습니다.

나의 평균임금이 11만원 이상이시라도 실업 수당 상한액은 6만 6천원까지만 수급할 수 있습니다. 실업급여의 하한액은 퇴직할 때 그 당시의 연도에 따라 정해집니다. 앞서 말했듯이 달라진 최저시급을 이해해야 하는 이유가 바로 하한액이 정해질 때 필요해서입니다.

피보험 단위 기간 180일

용어에 대한 인지가 먼저 필요합니다. 이직일 근로자가 마지막으로 출근하여 근로한 날, 상실일 마지막 근로일의 다음날을 뜻하며, 상실일이 고용보험 피보험자격 상실일이 됩니다. 실업 수당 요건 두 번째는 이직일을 기점으로 18개월 동안 피보험단위 기간 180일 이상인자에 한정하고 있습니다.

이곳에서 피보험단위 기간은 날짜상의 180일이 아닌 실제 근로한 근로일수로 계산되면 주 5일 근무 기준으로는 일주일에 7일이 아닌 5일이 근로일 수가 되는 것이죠. 단, 주휴일이 인정되는 근로시간을 채웠다면 주 6일로 계산됩니다.

주 6일 근로자의 경우는 주휴일 1일이 인정되는 경우 주 7일 근로로 인정되므로 달력상으로 무급 휴가를 제외한 달력상의 날짜로 계산하면 됩니다.

실업 수당 신청 시 고려사항

실업급여를 신청할 때 출퇴근 거리는 꼼꼼히 고려되어야 합니다. 실업 수당 신청 시 출퇴근 거리가 일정 기준을 넘는 경우 그에 따른 조건이 적용될 수 있습니다. 따라서 실업급여를 신청하기 전에 출퇴근 거리를 미리 확인하고 연관된 조건을 이해하는 것이 중요합니다. 또한 실업급여를 신청할 때 출퇴근 거리에 관한 추가적인 문서나 증명이 필요할 수 있습니다. 이는 해당 규정에 따라 상이할 수 있으므로, 신청 전에 연관된 요청을 충족시키는 것이 필요합니다.

출퇴근 거리는 근로자의 실제 상황과 지역별 규정에 따라 다양하게 변동될 수 있습니다. 따라서 실업급여를 받기 위해서는 출퇴근 거리를 고려하여 신청 및 연관 절차를 진행하는 것이 중요합니다.

실업 수당 신청방법

실업 수당 조건, 수급기간, 그리고 예상 수령액에 관하여 확인하셨다면, 이제 신청 절차를 진행하셔야 합니다. 그러므로 신청 방법에 관하여 설명하겠습니다. 해고나 권고 퇴직 등으로 인해 회사에서 퇴직하게 된 경우, 회사는 고용보험의 피보험자격 상실을 관할 근로복지공단에 신고해야 합니다. 이 시점부터 근로자는 실업 상태가 됩니다. 그다음으로 진행하는 절차에 관하여 철저히 알아보겠습니다.

비자발적 퇴사

실업급여의 세 번째 조건은 비자발적 퇴사입니다. 스스로가 원해서 퇴사한 자에게 실업급여를 지급해 줄 수는 없는 노릇이죠. 비자발적 퇴사의 사유는 회사의 정리해고, 권고사직, 희망퇴직, 임금체불 및 폐업 등 여러 사유가 될 수 있고, 건강상의 이유나 사무실 이전으로 인한 출퇴근 거리상의 이유도 비자발적 퇴사의 사유가 됩니다.

자발적 퇴사의 경우에도 실업급여가 인정되는 한 가지 사유가 있습니다.

바로 직장 내 괴롭힘입니다. 이는 예외적인 경우로 실업 수당 수급 대상자에 포함시키지만 직장 내 괴롭힘을 신고하고, 증명하는 그 과정이 순탄하지 않다는 점을 숙지해두셔야 합니다.

실업 수당 수급 기간

나이와 고용보험 가입 기간에 따라서 받을 수 있는 실업 수당 수급 기간이 달라집니다. 기준은 아래와 같습니다. 실업 수당 요건 및 수급 기간 금액 자진퇴사에 관하여 알아보았습니다. 꼼꼼히 확인해보시고 받을 수 있는 권한 제대로 챙기시길 바랍니다.

자주 묻는 질문