2023년 최저임금 9,620원 결정 올해보다 5% 인상
2024. 1. 2. by. 소리디노 2024년 최저임금 시급은 9,860원입니다. 이는 2023년 최저임금 시급 9,620원 대비 240원 인상된 금액입니다. 연도별로 최저임금 현황을 확인하시면 최저임금 추세를 알아볼 수 있으며, 고용모습 별로 영향력을 보실 수 있습니다. 최저임금 인상은 근로자에게 다음과 같은 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 최저임금 인상으로 인해 근로자의 임금이 증가하게 됩니다. 이는 근로자의 가처분 소득을 늘려, 소비를 증가시키고 경기 활성화에 기여할 수 있습니다.
최저임금을 지키지 않았을 경우?
사업주가 최저 시급보다. 낮은 금액으로 급여를 지급한다면 3년 이하 징역 아니면 2천만원 이하 벌금에 처해집니다. 그리고 사업주와 근로자가 계약서에 최저임금액 보다. 낮게 주겠다고 명시하더라도, 그 계약은 무효입니다. 임금은 최저임금 기준으로 정해집니다. 단, 인턴 및 수습은 수습기간에는 최저임금의 10를 감액해서 지급할 수 있습니다.
최근 최저 임금과 2024년 최저 임금
2022년의 최저 임금은 9,160원이었으며, 주 48시간 근무를 가정하면 월급으로 약 1,914,440원을 받을 수 있었습니다. 2023년의 최저 임금은 9,620원입니다. 2022년 최저 임금 대비 약 5 정도 인상된 금액입니다. 월급으로 계산하면 200만 원이 넘는 금액인데요. 역대 처음으로 월급이 200만 원을 넘는 시급이 책정되었다고 합니다. 그렇다면 2024년의 최저 임금을 알아볼까요? 2024년은 2023년 대비 2.5정도 인상된 9,860원으로 월급으로 치면 206만원 정도로 2023년과 큰 차이가 나지는 않습니다.
최저임금이 결정되고 일을 시작하기된다면 최저임금계산기를 이용하여 최저 임금을 계산할 수 있습니다. 고용노동부홈페이지에서 쉽게 계산할 수 있으나, 회사마다.
최저임금안의 근거는?
최저임금안의 근거는 22년 경제성장률 전망치2.7 22년 소비자물가상승률 전망치4.5 22년 취업자 증가율 전망치2.2입니다.
아래 표 등을 참고하시면 내용을 이해하는데 도움이 될 것 같습니다. 국내 주요 기관 22년 경제전망치의 평균 활용 최저임금위원회도 있으니 연관 내용은 사이트를 방문하시어 참고하셔도 좋겠습니다.
자주 묻는 질문
최저임금을 지키지 않았을
사업주가 최저 시급보다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
최근 최저 임금과 2024년 최저
2022년의 최저 임금은 9,160원이었으며, 주 48시간 근무를 가정하면 월급으로 약 1,914,440원을 받을 수 있었습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
최저임금안의 근거는?
최저임금안의 근거는 22년 경제성장률 전망치2. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.