퇴직금 지급기준과 계산법 완벽 정리

퇴직금 지급기준과 계산법 완벽 정리

시간 외 연장야간휴일 근로수당으로 받는 수익이 세금 면제 소득으로 적용받기 위한 조건이 소득세법 제12조 법령과 하위 법령에서 대상 근로자와 업종 그리고 급여계산 방법에 관련해서 구체적으로 기술하고 있습니다. 시간 외 연장야간휴일 근로수당으로 세금 면제 되는 근로자와 업종과 월정액 급여 계산법을 알아보겠습니다. 1. 시간 외 연장야간휴일 근로수당 세금 면제 적용 매년 한도 2. 세금 면제 수익이 연관된 대상 업종 및 근로자 3. 시간 외 근로수당 세금 면제 월정액급여 요건과 계산방법 시간 외 연장야간휴일 근로수당은 근로기준법 제56조에서 월 소정 근로시간을 초과하여 근무한 경우에 연장 근로와 휴일근로 및 야간근로22000600에 관하여 통상임금의 508시간 초과 휴일근로는 100 이상을 가산하여 지급하는 수당입니다.

주휴수당 발생연관 고용노동쪽 지침

근로자의 소정근로일이 월요일금요일까지이며, 개근했고 주휴일은 일요일인 경우 월요일 금요일까지 근로관계 유지토요일 퇴직 rarr 주휴수당 미발생 월요일 일요일까지 근로관계 유지그다음 월요일에 퇴직 rarr 주휴수당 발생 월요일 그다음 월요일까지 근로관계 유지그다음 화요일에 퇴직 rarr 주휴수당 발생 주휴수당 지급관련한 상담과 문의는 고용노동쪽 홈페이지 민원 페이지에서 하실 수 있습니다.

소정근로의 대가

기초 임금 뿐 아니라 모든 임금은 소정근로의 대가로써 지급되는 급여여야 합니다. 그러므로 실비변상적인 급여영수증처리되어 지급되는 급여등, 회사의 호혜적인 급여경조지원금, 일시적보너스등등은 통상임금은 물론 임금자체가 아니라고 볼 수 있습니다. 통상임금에 해당되려면 지급받는 임금이 주기적으로 지급되어야 합니다. 임금의 지급시기 불명확하거나 회사마음에 따라 변화하는 경우, 통상임금에 해당되지 않습니다. 소정근로의 가치평가와 연관된 조건에 이르면 확정적으로 지급되는 임금이어야 합니다.

쉽게 말해 전 직원에게 동일하게 지급되는 임금은 물론, 어떤 구체적인 직무를 수행하거나 자격증을 갖추었을때, 혹은 근속년수에 도달했을때 확정적으로 지급되는 임금은 일률성을 갖추었다고 볼 수 있습니다.

정근수당 가산금 계산하기

정근수당 가산금 지급은 근무연수에 따라 매월 정액으로 지급됩니다. 근무연수가 20년 이상 공무원의 경우 매월 100,000원, 15년 이상 20년 미만 공무원의 경우 매월 80,000원, 10년 이상 15년 미만 공무원은 매월 60,000원이 지급됩니다. 7년 이상 10년 미만 5년 이상 7년 미만 근무한 공무원에게는 50,000원이 지급됩니다. 또한 근무연수가 20년 이상의 경우 추가 가산금이 지급됩니다.

근무연수가 20년 이상 25년 미만 공무원의 경우 월 10,000원, 25년 이상 공무원에게는 월 30,000이 지급됩니다.

식대복리후생비

회사마다. 식대의 지급방법도 다른데요, 만약 식대가 현실 식사여부와 연관 없이 기본급과 동일하게 매월 정해진 금액만큼 지급되는 개념이라면 통상임금에 해당됩니다. 반대로, 현실 식사비용을 산정하여 지급되거나, 식사횟수에 그러므로 변화하는 개념이라면 통상임금에 해당되지 않습니다. 이런 기준은 여타 복리후생명목의 임금도 동일한데, 말만 복리후생비이지 기본급과 동일한 방식으로 지급되는 개념이라면 통상임금, 현실 복지제도 사용에 따른 실비변상조의 금원, 혹은 근로제공과 무관한 요소에 따라 지급여부 및 지급액이 변화하는 임금이라면 통상임금에 해당되지 않는다고 보아야하겠습니다.

상여금 세금은?

상여금은 근로소득이기 때문에 근로소득세를 부과합니다. 때문에 세금이 공제되고 지급되는데요. 임금으로 분류되는 상여금은 과세이나, 세금 면제 되는 항목은 식비, 차량 유류비, 보육수당 등이 있습니다. 아마도 급여에서 원천징수되어 세금을 뗀 급여를 지급하고, 원천징수하지 않았다면 연말 정산에 반영하여 신고합니다. 그렇다면 과세되는 상여금 원천징수액 계산법을 알아볼까요? 매월 월평균 총 급여액 x 지급 대상 기간의 월 수 상여 등 외의 급여에 이미 원천 납부된 세액입니다.

매월 평균 총 급여액 상여금지급 대상 기간의 상여금 외 급여 월 수 공제되는 시기는 상여금 지급 후 익월이며, 혹여나 급여 명세서에 세금이 너무 많이 나왔어요. 하더라도 연말정산 때 이를 반영하여 신고하실 수 있습니다. 여기까지 상여금 계산법 및 상여금 세금에 관하여 알아보았습니다. 상여금 계산에 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문