2023년 군무원 준비 여행 안내사 (영어, 한국사 대체 기준 점수, 필기시험, 월급)

2023년 군무원 준비 여행 안내사 (영어, 한국사 대체 기준 점수, 필기시험, 월급)

고시 공무원 2023년 군무원 준비 가이드북 영어, 한국사 대체 기준 점수, 필기시험, 임금 2022년 필기시험이 합격자 발표가 끝나자마자 2023년 군무원 채용을 준비하는 사람들이 많습니다. 그래서 군무원 학원에서는 필기시험 합격자 공개 다음 달인 9월부터 2023년 군무원 대비반을 개강합니다. 이번 포스팅에서는 2023년 군무원 시험을 준비하고자 하시는 분들을 위해 군무원 채용 과정과 하는일, 연봉 등에 관하여 정리했습니다. 군무원은 군 부대에서 군인과 함께 근무 중인 공무원으로 신분은 국가공무원법상 특솔직 공무원입니다.

군무원은 다시 일반직 군무원, 전문군무경력관, 임기제군무원으로 구분합니다.

2020년 시험은 언제보나?

군무원 시험일정에 에 관하여 진지하게 알아보겠습니다. 국방부 군무원 채용관리 시스템에 접속하시면 전군의 채용일정에 에 관하여 확인해볼 수 있는데요. 아쉽게도 아직 2020년도 군무원 시험 공고에 대한 분명한 사항은 발표되지 않았습니다. 하지만 국방부 군무원정책과에서 수험생의 편의를 위하여 2020년도 일반군무원 공경채 채용일정안을 공개했었는데요.

군무원 시험일정의 시험공고는 올해 4월로 예정되어 있다고 합니다.

공채 및 경채의 필기시험은 7월 예정, 면접시험은 9월 아니면 10월로 예정되어 있으며, 임용은 11월 이후로 예정되어 있습니다. 하지만 위에 있는 일정들은 현재 검토되고 있는 사안이며, 사정에 따라서 변경될 수 있다는 것 명심하시기 바랍니다.

필기시험 합격기준 및 합격 인원

행정 직군에 속하는 행정, 군수, 군사정보, 수사, 사서, 기술정보 직렬의 경우 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 인원 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 150 범위 내에서 선발합니다2021년 육군 군무원만 130 범위내에서 선발했습니다.

행정 직군을 제외한 기술 직군은 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균이 40점 이상 인원 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 150% 범위 내에서 필기시험 합격자를 결정합니다.

군무원 전산직 시험일정

국방부, 육군, 해군, 공군이 개별적으로 주관하는 군무원 전산직 시험은 같은 날짜에 전국에서 함께 필기시험을 시행하기 때문에 국방부, 육군, 해군, 공군 중 하나의 기관만 선택해서 원서접수를 해야 하는데요. 중복 아니면 복수의 원서접수를 하는 경우 원서접수가 취소되어 시험에 응시할 수 없습니다. 군무원 전산직 필기시험은 매번 7월 중에 시행하는데요. 2023년 7급 및 9급 전산직 군무원 필기시험은 같은 날인 7월 15일토에 시행합니다.

국가직이나 지방직 공무원 전산직도 함께 준비하는 수험생은 아래 시험 일정을 참고하시기 바랍니다.

군무원 종류

군무원 시험일정을 알아보기 전 자신이 준비해야할 군무원 종류와 직렬, 근무처를 첫째 선택해야 합니다. 군무워는 총 3가지 종류로 나뉩니다. 첫째는 일반군무원으로서 대부분의 분들이 여기에 해당하죠 기술,연구, 행정일반 쪽에서 근무하며 약 46개 직렬로 나뉩니다. 계급구조는 공무원과 같은 19급입니다.

군무원 시험일정은 대략 일반군무원을 준비하시는 분들이 해당합니다. 그 외에 전문군무경력관과 임기제군무원이 있죠. 군무원의 근무처는 크게 보자면 5가지로 나뉩니다.

국방부, 육군, 공군, 해군, 그리고 해병대입니다. 각 군의 TO에 따라서 매번 채용하는 인원이 달라지게 됩니다.

제출 서류

경력증명서 해당 체험 미표기시 관련 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출 ex 사무분장, 인사명령지 등해당 기관장 관인 날인 필수 신원조사 접수 서류는 별지를 참조하여 인터넷을 통해 작성 및 제출 모든 서류는 클립이나 스템플로 처리하지 말로 낱장으로 개별적으로 제출철심제거 모든 서류는 원서접수기간 내에만 접수추가접수 포함 가능하며, 보완이 필요할 경우 원서접수기간 외에도 추가정보를 요구할 수 있음 합격에 영향을 미치는 응시자격요건과 연관된 서류는 추가 요구하지 않습니다.

군무원 공개채용 면접시험

필기시험 합격자를 대상으로 하는 면접시험은 군무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성논리성, 창의력의지력발전가능성, 예의품행준법성도덕성 및 성실성의 5개 요소로 평가합니다. 각 요소를 수5점, 우4점, 미3점, 양2점, 가1점로 점수로 평가하여 각 면접위원이 평가한 평균점수가 미15점 이상인 자를 면접시험 합격자로 결정합니다.

최종 합격자는 필기시험 점수50와 면접시험 점수50를 합산하여 높은 점수를 받는 사람 순으로 결정합니다.

자주 묻는 질문