2023년 최저시급 최저임금 대금 실수령액 얼마나 올랐을까 연봉 얼마야

2023년 최저시급 최저임금 대금 실수령액 얼마나 올랐을까 연봉 얼마야

2023년 계묘년에 변화하는 정책이나 제도들에 관심이 많은 요즘인데요. 최저시급과 함께 가장 이슈가 되고 있는 주휴수당 폐지 논란에 대하여 살펴보고 올해 최저임금 제도 및 2023 최저시급 계산기에 대하여 조사해 보도록 하겠습니다. 먼저 최저임금 제도란 임금 격차를 줄여서 소득의 분배를 통해 근로자의 생활 안정과 질적인 향상을 도모하고 최종적으로 국민 경제의 건전한 발전이 목표라고 할 수 있는데요. 국가가 임금의 최저 수준을 정해서 사용자가 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제해 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도로 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 위반 시에는 3년 이하의 징역 혹은 2천만원 이하의 벌금이 부과되는 제도입니다.

2023년 주휴수당

2023년 최저시급이 반영된 주휴수당은 주 40시간으로 일하는 경우 76960원 입니다. 주휴수당이란 주 15시간 이상 일하는 근로자가 정해진 기간에 개근하게 되면 8시간 분의 임금을 더 받을 수 있는 제도입니다. 주 40시간으로 일하는 근로자의 주휴수당 입니다. 시급 X 8시간 9620원 X 8시간 73280원 만약 주 40시간 이하로 일하는 아르바이트, 시간제, 정규직 분들의 주휴수당 계산 방법입니다.

근무시간 주 40시간 X 8시간 X 시급 주 15시간을 근무하게 되면 1540시간 X 8시간 X 9620원 28860원이 주휴수당이 됩니다. .이렇게 주 16시간, 17시간, 18시간, 20시간, 25시간, 30시간, 35시간 일하는 분들은 위의 식으로 적용하여 계산할 수 있습니다.

2023년 최저임금 결정

2022년 최저시급은 9160원 이었습니다. 2021년과 비교해서 5.1 인상된 금액입니다. 임금 결정 시 경제성장률과 소비자물가 전망치를 두고 노동계와 경영계가 서로의 입장을 내세워 조율을 하게 된다고 합니다. 현재 노동계는 12,000원을 요구하며, 경영계는 9,620원 동결을 요구하고 있습니다. 2023년 최저시급은 물가 상승률 등을 반영하여 5 인상으로 확정이 되었습니다.

2023년 최저임금은 2023년 1월 1일 자정 0시 이후 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장에서 적용하여 임금을 지급해야 합니다.

위반하면 3년 이하 징역이나 2천만원 이하의 벌금이 나올 수 있습니다.

2023년 주휴수당

주휴수당이란 주 15시간 일하는 근로자가 1주일 동안 개근한 경우 주 1회 유급 휴일을 지급합니다. 주 5일, 주 40시간 미만 근로자도 주 15시간 이상 근로한 경우 시간에 비례하여 주휴수당을 지급합니다. 1주일 동안 15시간만 근무하셨어도 1일 임금을 받을 수 있습니다. 한 주에 15시간 이상 근무하셨다면 월급명세서에 주휴수당이 포함되어있는지 확인하셔야 합니다. 아래 사이트에서 체계적인 임금 계산이 가능합니다.

자주 묻는 질문 FAQs

Q1 최저시급은 어떻게 결정되나요? 최저시급은 한국 정부와 노동 단체의 협상을 통해 결정됩니다. 여러가지 요인을 고려하여 정해지며, 주로 노동자의 생계와 경제 상황을 고려합니다. Q2 최저시급이 높아질수록 어떤 변화가 있을까요? 최저시급이 높아질수록 노동자의 소득액이 증가하며, 소비가 활성화될 가능성이 높아집니다. 그러나 기업은 높은 인건비를 감당해야 할 수도 있습니다. Q3 한국의 최저시급은 다른 나라와 비교했을 때 어떤가요? 한국의 최저시급은 다른 나라와 비교했을 때 비교적 낮을 수 있으며, 이는 각 나라의 경제와 노동환경에 따라 다릅니다.

Q4 최저시급 정책은 노동자에게 어떤 혜택을 제공하나요? 최저시급 정책은 노동자에게 더 나은 임금과 생계를 보장해줍니다.

주휴수당이란?

윤석열 정부가 올해 노동 개혁을 본격화하기로 하면서 최근 주 69시간제 일하는 시간 유연화 및 주휴수당 폐지 내용에 대한 관심이 커지고 있는데요. 주휴수당이란 주 15시간 이상 일하는 근로자가 일주일 동안 개근한 경우 주 1회 유급휴일을 부여해야 하는데 이럴때 지급하는 수당이 주휴수당입니다. 주 5일, 주 40시간 미만 근로자라도 주 15시간 이상 근로하면 시간에 비례해서 다음과 같이 주휴수당을 지급받게 되는데요. 1주일에 평균 15시간 이상 근무한 근로자가 대상이 되며 1일 입금액을 받을 수 있었으나 예를 들어 하루에 8시간씩 일하는 경우 8시간에 대한 입금을 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문