2023년 최저임금 및 연봉, 실수령액 안내

2023년 최저임금 및 연봉, 실수령액 안내

2023년에 인상된 최저임금과 연봉실수령액에 대하여 궁금하신 분들이 많을 것 같습니다. . 최저임금과 예상월급, 연봉 실수령액이 어느정도로 되는지 알아보고, 계산하는 방법도 알아볼게요. 실수령액은 4대 보험, 근로소득세 등을 제외한 후에 받는 금액이라 월급에서 세금을 떼고 받게 됩니다. 2018년에 16, 2019년에 10가 넘는 상승률로 인해 최저 임금 1만 원 시대를 앞당겼기 때문에, 2023년에는 최저 시급만 받아도 임금 200만 원세전 연봉 2400만 원을 넘습니다.

주휴수당은 일주일 총 근무시간40시간 X 8 X시급으로 계산해 볼 수 있습니다. 법정 근로시간이 일주일 40시간1일 8시간으로 정해져 있으므로, 40시간 이상 근무하여도 40시간까지만 적용됩니다.

유통기간rarr 소비기한 표시제로 변경

2023년부터는 EU, 미국, 일본 등 다른 나라에서 시행되고 있는 소비기한 정책인 소비기한 표시제를 시작한다고 합니다. 식량 폐기량을 감소하기 위해서 국제적인 권고를 받은 것도 있고, 유통기한으로 표시하다가 소비기한으로 변경하는 이유는 국제식품규격회CODEX에서 2018년 식품 표시 규제에서 유통기간 표시를 삭제한 것도 영향이 있어 보입니다.

유통기한이 지난 제품이라도 실제로 먹는데 문제가 없는 기간인 소비기간이지만 다른 식품도 상당하지만 소비자 입장에서는 유통기한이 끝나면 음식물을 버려야 하는 것으로 인지가 되는 부분이 있어서 제품에 소비기한으로 표시한다고 합니다.

2023년 최저임금까지 5년간 추이

연도별 시간당 최저임금 추이는 위의 그래프와 같습니다. 가장 상승률이 높았던 해는 2018년 최저임금입니다. 문재인 정부의 첫 최저임금 책정인 시기였는데요, 당시 최저임금을 10,000원으로 인상하겠다는 문재인 전 최고 지도자의 공약에 따라 처음부터 인상을 높게 가져간 것으로 보입니다. 그 후로는 경기 침체 및 팬데믹 사태 등으로 경제가 큰 타격을 입어 임금 인상이 주춤하게 되었습니다.

2023년 연봉실수령액

22년 대대조적으로 2023년에는 건강 보험료율은 0.05, 장기 요양 보험료율은 0.54 인상되었습니다. 세전 연봉에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세를 공제하면 실수령액이 나옵니다. 소득세와 지방소득세는 공제대상 가족 수에 따라 달라지므로 아래 계산기에서 제대로 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문