2024년 최저임금 시급 월급 얼마 (내년 최저임금)

2024년 최저임금 시급 월급 얼마 (내년 최저임금)

오늘은 2024년 최저임금을 알려드리겠습니다. 내년 최저임금이 19일 확정되었다는 소식이 전해지면서 과연 내 월급은 2024년에 얼마나 오를 것인가에 대한 궁금증이 높아지고 있습니다. 최저임금위원회는 밤샘회의를 벌인 끝에 19일 2024년 최저임금을 확정했습니다. 이번 시간에는 2024년 최저임금을 찾아보고 주휴수당 포함한 최저 월급은 얼마인지 알아보겠습니다. 2024년 최저시급은 9,860원으로 23년에 비해 2.5 올랐습니다.

2024년 최저시급 결정을 앞두고 노동자 측은 1만 원을 이용자 측은 9,860원을 제시했습니다. 총 26명이 표결에 참여해 17명이 이용자 측 찬성하면서 9.860원으로 최종 결정되었습니다.


2024년 최저임금 주휴수당 계산
2024년 최저임금 주휴수당 계산

2024년 최저임금 주휴수당 계산

주휴수당은 주 15시간 이상 근로자가 한주 소정근로일을 만근 했을 때 사용자가 지급해야 하는 유급휴가 수당입니다. 하루 소정근무시간이 8시간인 근로자가 최저임금을 받고 있다면 2023년 기준은 하루 주휴수당은 76,960원입니다. 2024년의 경우 하루 78,880원이 됩니다. 그렇다면 최저임금을 받고 있는 근로자는 한 달 얼마의 주휴수당을 받을 수 있을까요? 최저시급 근로자는 1인당 월 342,733원의 주휴수당을 받게 됩니다.

본인의 주휴수당을 측정하고 싶다면 주휴수당 계산기를 활용하여 본인의 근무시간을 입력하면 주휴수당을 계산해볼 수 있습니다.

최저임금 인상이 주식 및 환율에 미치는 영향
최저임금 인상이 주식 및 환율에 미치는 영향

최저임금 인상이 주식 및 환율에 미치는 영향

최저임금의 인상은 약 334만 7000명의 근로자에게 직접적인 영향을 줍니다. 이들 대부분은 저임금 노동자로 최저임금의 인상은 이분들의 생활 수준에 큰 영향을 주는 부분이기 때문입니다. 반면 기업들은 노동비용의 증가로 인한 운영 어려움을 경험할 수 있으며 이는 상품 가격 상승 등으로 다시 소비자에게 전가될 수 있습니다. 최저임금의 인상이 주식 가격과 원 달러 환율에 미치는 영향은 여러 변수에 따라 달라집니다.

이들 간의 관계는 복잡하며 여러가지 경제적 요인들이 서로 상호 작용하게 됩니다. 이윤 감소는 기업의 주식 가치에 부정적인 영향을 미치지만 이로 인해 노동자의 수익이 증가하고 소비 증가로 이어지는 경제 활성화를 표현할 수 있습니다. 그리고 이렇게 기업의 수익을 늘리는 결과를 가져올 수 있으며 그럴 경우 주식의 원칙은 상승할 수 있습니다.

2024년 최저임금 협상
2024년 최저임금 협상

2024년 최저임금 협상

최저임금을 얼마로 할지는 노동계와 경영계가 제시한 최초 요구안을 두고 격차를 좁히는 방식으로 진행되는데, 해마다 양측이 고민하는 격차가 커서 법정 기한 내에 합의가 잘 안 되곤 합니다. 요즘 노동계가 요구하는 최저임금은 시간당 12,210원입니다. 하루 8시간, 주 5일 근무 중인 것으로 계산하면 월급으로는 보통은 255만 원이 됩니다. 참고해서 지난 2년 동안 물가는 7.7 올랐는데 같은 기간 최저임금은 6.6 올랐습니다.

임금 오른 것보다. 생계비 지출이 더 많이 늘어서 노동자들의 실질 임금은 오히려 낮은 셈으로 내년에는 12,210원은 해야 한다라는 게 노동계의 주장인 셈입니다. 반면 경영계는 물가가 오르고 경기는 침체되고 어려운 건 소상공인이랑 자영업자들도 마찬가지라고 맞서고 있습니다.

차등적용에 대한 경영계와 노동계의 입장

경영계 쪽에서는 이와 비슷한 해외 사례를 근거로 최저임금을 업종별로 다르게 해야 한다고 주장하고 있는데, 특히 편의점, 택시운송업, 숙박음식점업의 3개 업종은 최저임금을 주는데 한계가 있어 최저임금을 낮게 설정해야 된다고 주장해 왔다.

반면 노동계는 업종을 구분해서 적용하는 건 최저임금 제도의 목적과 취지에 반한다며 반대했고, 이번 최저임금위원회에서 투표한 결과 가장먼저 내년도 최저임금은 업종별 구분은 안 하는 것으로 결정됐습니다.

내년에도 최저임금은 지금처럼 모든 업종에 같은 금액이 연관된 것입니다.

최저임금에 대한 대중의 인식

사람들의 최저임금에 대한 인식은 개인마다. 다. 다를 수밖에 없습니다. 역대 최저 수준의 최저임금이 결정된 것에 대한 규탄을 한다라는 반응이 있습니다. 사용자들은 노동비용의 부담을 우려하며 더욱 촉발적인 인상률을 주장하였습니다. 이런 경우는 단기적으로는 근로자분들에게는 악재가 맞지만 우리나라 증시가 좋아지려면 나쁜 선택은 아니라고도 할 수 있습니다. 최저임금은 생활비와 밀접한 관계가 있습니다.

최저임금의 인상이 생활비 충당에 도움을 주지만 동시에 진행하여 물가 상승을 이를 켤 수도 있습니다. 그러므로 최저임금 인상이 생활비와 물가 상승 사이의 균형을 이어서하는 것은 필요한 과제입니다. 최근 물가상승 때문에 꽤나 번잡한 생활을 보내고 있습니다. 물가보다. 높은 금리로 인한 이자 부담이 더욱 크기 때문에 이 부분은 내년부터라도 해소되길 바랍니다.

자주 묻는 질문

2024년 최저임금 주휴수당

주휴수당은 주 15시간 이상 근로자가 한주 소정근로일을 만근 했을 때 사용자가 지급해야 하는 유급휴가 수당입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

최저임금 인상이 주식 및 환율에 미치는

최저임금의 인상은 약 334만 7000명의 근로자에게 직접적인 영향을 줍니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2024년 최저임금 협상

최저임금을 얼마로 할지는 노동계와 경영계가 제시한 최초 요구안을 두고 격차를 좁히는 방식으로 진행되는데, 해마다 양측이 고민하는 격차가 커서 법정 기한 내에 합의가 잘 안 되곤 합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.