2024년 울산 지방직 9급 공무원 채용 인원 및 시험일정 공고

2024년 울산 지방직 9급 공무원 채용 인원 및 시험일정 공고

서울시가 올해 1,602명의 79급 공무원을 채용합니다. 직군별로는 행정직군 930명, 기술직군 656명, 연구사 16명을 뽑습니다. 특히, 올해부터는 7급 이상 공무원시험 응시 연령이 스므살 이상에서 18살 이상으로 하향 조정되고, 전산 직렬은 자격증이 필수에서 가산 대상으로 변경됩니다. 서울시가 2024년도 서울시 지방공무원 채용계획 제23회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험을 14일 공고했습니다. 채용 인원은 전년 대비 718명이 감소한 1,602명입니다.

거주지제한 요건

2024년 울산광역시 지방공무원 임용시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 1번, 2번 요건 중 하나를 충족하여야 합니다. 1. 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험 시행예정일면접시험 최종예정일까지 계속하여 울산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 2. 2024년 1월 1일 이전까지 울산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 거주지 제한 요건의 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 합니다.

행정구역 통, 폐합 등으로 주민등록상 시, 도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하게 됩니다. 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도, 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 만 36개월 이상이면 충족됩니다.

전산 직렬 신규임용시험 가산 대상의 자격증

그 밖에 간호 및 지적 직류 채용방식이 경력경쟁에서 공개경쟁으로 변경되고, 응시수수료 면제 대상이 장애인연금법에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀 양육자로 확대됩니다.

※2025년부터는 6급 이하의 녹지직렬 신규임용 시에 가산 자격증에 ”나무의사”가 추가(가산비율 5% 적용)되며, 2026년부터는 기술계 고등학교 졸업(예정) 자의 전문교과 이수요건이 적용됩니다.

선발예정직류 연관 전문교과 이수 비율이 50 이상이어야 하며, 미완수 시에는 가산대상 자격증 취득한 후에 응시가 가능합니다. 이 경우에 자격증에 따른 가산점은 부여되지 않는다고 합니다.

간호, 보건 8급 47명

8급 간호직렬은 31명, 보건진료직은 16명을 선발합니다. 이중 간호일반는 총 29명으로 목포 1명, 여수 2명, 광양 3명, 담양 1명, 구례 1명, 강진 5명, 해남 1명, 영광 5명, 완도 2명, 그리고 신안이 8명이나 되네요. 간호장애인 여수 1명, 광양 1명 총 2명입니다. 보건진료일반는 여수 2명, 순천 3명, 담양 1명, 고흥 6명, 강진 1명, 해남 2명, 장성 1명 총 16명을 선발합니다.

간호 및 보건진료직은 응시자격으로 간호사 혹은 조산사 자격이 필요합니다.

2024년 울산광역시 지방직 9급 공무원 시험 일정

원서접수 시간은 원서접수 시작일 오전 9시부터 마감일 오후 6시에 종료되며, 기간 중에는 24시간 운영됩니다. 서류전형 일정은 필기시험 합격자 발표 시 별도로 공고된다고 합니다. 응시원서 접수 및 사전점수 확인 시험장소 공고, 합격자 명단 발표, 시험성적 안내 등 시험 시행과 연관된 내용은 울산광역시 홈페이지 누리집에 게재됩니다.

지방직 9급 공무원 필기시험 방법

9급 공무원 시험은 제1, 2차 시험이 병합 실시됩니다. 9급 공무원은 선택형 필기시험으로 과목별 20문제가 출제되는데, 4지선다형 객관식 문제로 출제되며 100점 만점입니다. 과목당 주어진 시간은 다소 20분으로, 총 5과목을 100분 안에 풀어야 합니다. 100점 만점에 40점을 통과하지 못하면 과락으로 불합격 됩니다. 시험시간은 1000 1140 으로 총 100분 주어집니다. 제3차 시험은 면접시험으로, 제1,2차 시험에 합격한 사람만 응시할 수 있습니다.

면접은 지역, 직렬에 따라 인성검사, 11 개인 면접 혹은 집단면접 등 형식이 달라집니다. 면접 시험 평정 결과는 우수, 보통, 미흡 3가지로 나뉩니다.

24년 서울시 79급 공무원 시험제도 알아보기

아울러, 시는 이번 공고를 통해 2024년부터 변화하는 시험제도를 안내했습니다. 2024년부터는 7급 이상 공무원 시험 응시 연령은 최종시험예정일 기준, 이전 스므살 이상에서 18살 이상으로 변경돼, 8급 이하 공무원 시험 응시 연령과 통일됩니다. 또한, 신규시험 응시 시 자격증 필요 직렬에서 전산 직렬이 삭제되고, 전산 직렬 응시에 가산되는 자격증이 신설됩니다.

그밖에 간호 및 지적 직류 채용방식이 경력경쟁에서 공개경쟁으로 변경되고, 응시수수료 면제대상이 장애인연금법에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀 양육자로 확대됩니다. 2025년부터는 6급 이하 녹지직렬 신규임용시 가산 자격증에 나무의사가 추가가산비율 5 적용되며, 2026년부터는 기술계고 졸업예정자 전문교과 이수요건이 적용됩니다.

자주 묻는 질문