2023년 부모급여 와 양육휴직 제도 신청조건

2023년 부모급여 와 양육휴직 제도 신청조건

육아 휴가 기간최대 1년간 월 통산임금의 80 상한 150만 원, 하한 70만 원 지원단, 육아 휴가 급여에는 사후지급금이 있어 책정된 금액의 75는 육아 휴가 기간 중에 지급하고, 나머지 25는 휴직 종료 후 해당사업장에 복귀하여 6개월 이상 근무해야 지급합니다. 해당사업장에 6개월 이상 근무를 했고, 자녀의 연세 혹은 학년이 육아 휴가 조건에 부합하는데도 사업주가 육아휴직을 허용하지 않는다며, 직장 관할 고용노등지청에 육아 휴가 거부로 진정 및 신고가 가능합니다.

출신이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전하여 집에서 양육자와 아이가 함께 흐뭇한 시간을 보장하고, 양육자의 경제적 부담을 경감시키기 위한 정부 복지 서비스입니다.

2023년 올해 육아휴직을 일부 사용한 경우

개정된 고용보험법 시행령은 24년 1월 1일 시행된다고 합니다. 2023년 이미 부부 공동 육아휴직을 쓰고 있더라도 24년 1월1일 부터 부부 중 1명이라도 해당 육아휴직을 요건에 맞춰 사용한다면, 24년 66 육아 휴가 제도가 적용되어 첫 휴직자 차액분을 지급한다고 합니다. 예를 들어 2023년 올해 엄마가 6개월, 아빠가 3개월 육아휴직을 사용한 상태이고, 내년 2024년에 아빠가 추가로 3개월 더 육아휴직을 활용하는 경우 내년에 받게 되는 육아 휴가 46개월 급여는 66 적용을 받는 것입니다.

이럴때 엄마도 46개월차 육아 휴가 급여에 66이 적용되어 차액을 추가로 받을 수 있다고 합니다.

부부가 육아 휴가 신청 기간이 다른 경우

예를 들어 엄마 6개월, 아빠 3개월 육아 휴가 신청시 부부 모두 13개월차 66을 적용하여 육아 휴가 급여가 지급되어 1인당 최대 750만원200만250만300만 받을 수 있습니다. 하지만 동시 사용 기간이 3개월이기에 엄마는 육아 휴가 4개월차부터 일반 육아휴직급여통상 임금 80, 최대 150만를 받게 됩니다.

두차례 사용 배우자의 육아휴직이 개시되는 시점에 첫 차례 사용자도 66혜택을 받을 수 있습니다.

육아 휴가 급여 계산법

육아휴직급여는 2022년 이전과 2022년 이후로 급여가 달려졌습니다. 2022년 이전까지는 13개월 412개월로 나뉘어 육아 휴가 급여가 상이하게 측정되어 입금되었습니다. 하지만 2022년 이후 현재까지 육아 휴가 급여는 통상임금의 80 최대 150만 원을 받아볼 수 있습니다. 이 중에서도 25 급여는 사후 지급금으로 육아휴직이 끝난 후 회사에 복귀 후 받을 수 있습니다. 복귀 후 6개월 근무 후에 25에 대한 급여를 받을 수 있습니다.

실제적으로 본인이 육아휴직을 했을 경우 얼마을 받을 수 있는지 계산할 수 있습니다. 육아 휴가 급여 계산법을 이용하여 모의계산을 할 수 있습니다.

66 부모육아 휴가 조건

어린이 출생 후 18개월 기간이 될 때까지 부모 모두 육아 휴가 경우에 적용됩니다. 완벽하게 육아 휴가 기간이 겹치지 않아도 됩니다. 일부분 육아 휴가 기간만 겹쳐도 66 부모육아휴직이 가능합니다. 만일 엄마가 먼저 육아휴직을 신청했고, 4개월 뒤 남편이 육아 휴직을 신청한 경우 부모 모두 육아휴직이기 때문에 66 부모육아휴직이 가능합니다. 단 66 부모육아휴직은 나중에 신청한 시점으로부터 시작되기 때문에 지급 여부가 확정됩니다.

하지만 66 부모육아휴직에 대한 여러가지 의견들이 나오고 있습니다. 기업 특성상 아빠가 육아휴직을 못하는 경우에는 사용할 수 없고, 프리랜서로 근무하고 있는 부모들도 이 제도를 이용할 수 없습니다.는 의견들이 나오면서 실제적으로 이 제도에 대한 실용성이 문제로 제기되고 있습니다.

66 부모육아휴직제

66 부모육아휴직제는 조금 생소한데요. 66 부모육아휴직제란 6개월간 총 3,900만원 급여를 받을 수 있는 육아휴직급여입니다. 1 사용가능 자녀 연령 생후 18개월 내 2 적용 기간 첫 6개월간 3 1인당 지급 급여 통상임금의 100 4 1인당 지급 상한액 부모 중 한명이라도 2024년 1월 1일 이후 육아휴직을 쓰는 경우, 66 육아휴직제 혜택을 받을 수 있습니다. 66 부모육아휴직제는 사후지급금 제도가 아닌 모두 100 일시 지급됩니다.

66 육아휴직제 적용기간이 종료된 이후에는 일반 육아휴직급여가 지급됩니다.

육아 휴가 급여 신청방법

육아 휴가 급여 신청하는 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 육아 휴가 급여를 신청하기 위해서는 고용 24 홈페이지에서 가능합니다. 고용24 홈페이지 상단에 있는 출산 휴가, 육아 휴직 선택 후 육아휴직을 선택해 주시면 됩니다. 해당 서비스는 로그인을 후 이용이 가능합니다. 간편 인증을 통해 로그인 후 차례대로 입력 후 육아휴직을 신청하시면 완료됩니다.

자주 묻는 질문