장애인고용공단 신규고용장려금(지원요건 , 절차 및 유의사항)

장애인고용공단 신규고용장려금(지원요건 , 절차 및 유의사항)

장애인에 대한 편견을 없애고 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성, 채용확대등을 목표로 직장 내 장애인 인식개선 교육이 실시되고 있는데요. 사업주가 필수로 이행해야 하는 5대 법정 의무교육 중 하나입니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지에서는 사업주와 강사교육기관을 대상으로 여러 서비스를 제공하고 있습니다. 철저히 알아보겠습니다. 직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지는 의무교육과정을 실시해야 하는 경영자 및 전문강사와 기관을 위한 전문 포털입니다.

직장 내 장애인 인식개선 교육의무란 사업주가 지켜야 할 법정의무교육인데요. 사업주는 장애인에 대한 편견을 제거해 안정적인 근무여건을 조성, 장애인 근로자 채용이 증가 될 수 있도록 이를 실시해야 합니다.

강사 교육기관

직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지에서 제공되는 강사교육기관을 위한 서비스는 다음과 같습니다. 교육안내 법정의무교육의 체적인 내용과 근거법령, 대상 및 시간, 방법, 유의사항 등을 철저히 안내합니다. 전문강사 양성 전문강사를 지향적인 훈련생을 선발하고 양성합니다. 이론과목 및 실습 등 과정을 찾아보고 신청할 수 있습니다. 이후 보수교육도 함께 수강할 수 있습니다. 사내강사 교육 사내강사를 지향적인 훈련생을 선발하고 양성합니다.

양성과정 및 자격관리 체계를 파악하고 신청할 수 있습니다. 이외에 과제제출이나 보수교육 신청도 가능합니다. 교육기관 지정 : 사업주는 고용노동부 장관이 지정한 기관에 위탁할 수 있는데요. 사이트에서 기관 지정을 신청할 수 있습니다. 신청서를 작성하면 접수 및 확인·검증 절차를 걸쳐 지정됩니다.

이러닝 교육

대면이나 집합이 어려운 경우 개인 사용자가 PC나 모바일을 이용해서 이러닝 교육과정을 할 수 있도록 협조하고 있습니다. 복직자 아니면 신규입사자등 추가 교육이 필요할 경우나 파견근로자현장근로자 등 사무실 내에서 진행이 어려운 경우 신청할 수 있습니다. 신청방법은 일반회원과 사업주로 구분되며, 사이트에서 이러닝 신청 학습하기 결과확인서 출력순으로 진행합니다. 사업주의 경우 중간에 검증 결과 확인 절차가 추가되며, 최대 12일이 소요됩니다.

매월 학습 정원이 정해져있으며, 초과하는 경우 선정이 안될 수도 있으니 유의하시길 바랍니다.

장애인 신규고용장려금 지급 제한 대상

고용보험법,산업재해보상보험법,사회적기업 육성법의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 관하여 그 지급 기간에는 신규고용장려금에서 타지원금을 뺀 차액을 지급합니다. 지급받은 타지원금이 신규고용장려금보다. 크거나 같아 지급될 차액이 없는 경우에는 신규고용장려금을 지급하지 않습니다. 단, 고용유지지원금, 청년내일채움공제를 지급받은 경우에도 장애인 신규고용장려금 전액 중복지급 가능 동일한 장애인근로자를 대상으로 하여 신규고용장려금과 장애인고용장려금을 중복으로 지급받을 수 없습니다.

라. 차량 출입고

운전은 1종 보통 면허 취득 후 운전 체험 1년 이상만 가능합니다. 지역별로 2종 보통 면허로 이용 가능한 차량도 있으니 확인하시길 바랍니다.

차량 대여는 오전 09시부터 가능하고 직접 해당 사무소로 방문하여 대여하시면 됩니다. 탁송이 필요한 경우 업체는 초록여행이 직접 지정하는 업체에서만 가능합니다. 신청자의 등급에 따라 탁송 요금이 부과됩니다. 유류선정이 되지 않을 경우 반납 시 탁송여부와 관련 없이 유류를 완충 후 반납 해야 합니다첫 이용 고객님은 탁송이 불가합니다. 차량 반납 시간은 오후 5시 50분까지입니다.

이상으로 직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지에서 진행하는 사업주와 강사전문기관 제공 서비스에 관하여 알아봤습니다. 5대 법정의무교육 중 하나로 미 이행시 과태료등의 불이익을 받을 수 있는데요. 어떠한 방식으로 진행해야 하는지 궁금한 분들이 많으실 겁니다. 사이트에서 방법과 활용할 수 있는 자료 등을 제공하고 있으니, 도움을 받으시길 바랍니다.

자주 묻는 질문