이직확인서 제도 개편 2020828부터

이직확인서 제도 개편 2020828부터

이직확인서 발급 및 제출실업 수당 이직확인서는 사업장에서 발급을 해주어야 하며, 혹시라도 다녔던 회사에 요청을 하지 못하는 상황이 되어도 고용센터에 상황을 설명드리고 요청드려도 상관없으니 큰 부담은 가지지 않으셔도 됩니다. 이직확인서는 별도의 양식이 있어서 그 양식으로 신청해도 되지만 하지만 저는 홈페이지에서 신청하는 방법이 편해서 알려드리려고 해요 참고해서 이직확인서는 근로자에게 발급 요청을 받거나, 고용센터에서 발급 요청을 받은 날로부터 10일 이내에 발급을 해야 합니다.

기한 내에 발급제출하지 못한 경우에는 10만 원의 과태료가 부과하며 허위로 작성하여 제출하는 경우에는 100만 원의 과태료가 부과됩니다.


실업 수당 이직확인서 제도 개편
실업 수당 이직확인서 제도 개편

실업 수당 이직확인서 제도 개편

제출기한 변경 내용 근로자가 퇴사하면, 사업주는 다음달 15일 까지 해당 근로자의 피보험자격상실신고서와 이직확인서를 의무적으로 작성하여 제출하였습니다. 2020년 8월 28일 이후부터는 사업장은 이직확인서를 반드시 제출하지 않아도 되고, 근로자의 요청이 있거나 고용복지플러스센터의 요청이 있는 경우에 제출하도록 선택적 의무화로 변경되었습니다. 이직확인서 제리 기관에 있어서도 근로복지공단에서 고용부 고용센터로의 변경이 있었습니다.

피보험자격 상실신고 일은 기존과 동일한 근로복지공단에서 처리합니다. ) 다만, 근로자가 이직한 다음달의 15일까지 피보험자격 상실신고서 및 이직확인서를 함께 제출하는 것도 가능합니다.

실업 수당 계산
실업 수당 계산

실업 수당 계산

1. 퇴직 시 만 나이 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균급여액 100,000원 임금 3,000,000원, 최근 3개월 급여액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업급여액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 나이 및 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일 최대 270일입니다.

1일 실업 수당 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.

회사가 거부하면 어쩌죠?

고용보험법에 따르면, 회사는 근로자의 요청이 있은 후 10일 이내에 근로자의 이직확인서를 제출 하도록 규정하고 있습니다.

그러니까 회사가 이걸 반대하는 경우는 무식해서…(?)라는 골때리는 상황이란 이야기가 되는데, 법에 정해져 있는 내용으로 고용보험법 시행규칙 82조 2의 2항에 따라 무요건 발급 해주시기 바랍니다야 한다고 하면 짤 없이 해줄겁니다.

실업 수당 부정 수급 등 유의사항

이직확인서를 발급 요청하는 것은 근로자의 권리이며, 이직확인서를 제출하는 것은 사업주의 의무입니다. 기한 내에 이직확인서를 발급하거나 제출하지 않는 경우 10만원의 과태료가 부과됩니다. 2차 위반시 20만원의 과징금 3차 위반시 30만원의 과징금 이직자가 실업 수당 수급자격에 해당되지 않으면서 허위로 작성하여 제출하는 경우 100만원의 과태료가 부과됩니다. 2차 위반시 200만원의 과징금 3차 위반시 300만원의 과징금 허위작성이란 이직증명서와 피보험자격 상실신고서 모두에 나와있는 이직일상실일 전날, 이직사유상실사유와 동일함등이 일치하지 않을 경우 허위작성에 해당됩니다.

이직확인서 신고

근로자가 퇴사할 때 실업 수당 수급을 위해 회사에 이직확인서를 요청하는 경우, 사업장에서는 반드시 이직확인서를 신고해 주어야 합니다. 이직확인서의 근무 일수와 통상임금을 기준으로 근로자의 실업급여를 계산하게 됩니다. 실무에서 4대 보험 상실신고와 이직확인서를 함께 신고하는 경우 건강보험 EDI에서 신고 가능합니다. 이직확인서만 신고하는 경우는 고용산재보험 토탈서비스 민원접수신고 자격관리 피보험자이직확인10507에서 신고할 수 있습니다.

3 그 외 란 작성방법

에 상실사유 구분코드를 참고하시어 작성해주시고 에 피보험단위기간을 작성해줍니다. 을 다. 더한 날짜를 적어주시면 됩니다. 비슷하게 최근 4개월 치 왼쪽부터 최신으로 적어줍니다. 은 전직장에서 받았던 급여명세서를 토대로 적어줍니다. 생략합니다. 그 후 사업주에게 날인받으시면 드디어 끝 하. 지. 만 만약 사업주가 이직확인서에 서명해주지 않는다면? 4. 이직확인서 발급신청서 위 양식으로 이직확인서가 필요하니까 빠르게 보내주세요 라는 독촉장 느낌의 발급요청서를 작성해서 사업주에게 요청하면 사업주는 이직확인서 발급요청서를 접수한 일로부터 10일 이내에 이직확인서를 발급해야하며, 발급해주지 않거나 거짓발급한 경우 과태료를 부과받게 됩니다.

자주 묻는 질문

실업 수당 이직확인서 제도

제출기한 변경 내용 근로자가 퇴사하면, 사업주는 다음달 15일 까지 해당 근로자의 피보험자격상실신고서와 이직확인서를 의무적으로 작성하여 제출하였습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

실업 수당 계산

1 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

회사가 거부하면 어쩌죠?

고용보험법에 따르면, 회사는 근로자의 요청이 있은 후 10일 이내에 근로자의 이직확인서를 제출 하도록 규정하고 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.