웹디자이너 임금 체불과 직장내 괴롭힘 신고 진행중

웹디자이너 임금 체불과 직장내 괴롭힘 신고 진행중

월급을 받지 못했을 때는 노동청에 신고를 해야 받을 수 있습니다. 임금체불을 하는 사장님과 실랑이를 하지 마시고, 노동청에 진정서를 접수하면 법의 절차대로 월급을 받을 수 있습니다. 노동청 신고 방법에 관하여 알아보겠습니다. 임금체불은 임금을 주지 않았다는 것입니다. 노동에 대한 설득력 뒷받침한 대가를 주지 않았다는 것을 의미합니다. 월급은 매월 1회 이상 정해진 날에 지급해야 합니다. 또한, 임금은 전액 근로자에게 직접 지급해야 합니다. 하루라도 늦어지거나, 임금을 전액 돈으로 지급하지 않았다면 임금체불이 됩니다.

기준이 애매하거나 다툼의 여지가 있다면야 노무사에게 조언을 구하시는 걸 추천드립니다. 무료상담도 많으니 가장먼저 무료소개를 받아본후 모르는 걸 확인한 뒤 혼자 진행할지 결정하셔도 늦지 않습니다.

주휴수당 받고 계시나요?

주 15시간 이상 근무 중인 근로자에게는 1주일에 최소한 1회의 유급 휴일이 주어져야 합니다. 주휴수당은 이 휴일에 관하여 지급되는 금액이며, 주 5일, 주 40시간 미만 근로자도 주 15시간 이상 근로하면 시간에 비례하여 지급해야 합니다. 주휴수당 대상은 1주일에 평균 15시간 이상 근무한 근로자이며, 1일 임금에 해당하는 금액을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 하루 8시간 근무한 경우 8시간 분의 임금이 주휴수당으로 지급됩니다.

만약 주휴수당을 지급하지 않을 경우 사용자는 근로기준법 제110조에 따라 최대 2년 이하의 징역 혹은 1천만 원 이하 벌금을 받게 됩니다. 주휴수당 계산법 일주일 20시간 근무를 개근하면 주휴수당 20시간40시간 X 8시간 X 시급 참고해서 월급을 받는 근로자도 월급에 포함이 되어 있습니다. 확인이 필요합니다.

임금체불로 인한 민사법정법정소송 과정 및 구제방법

민사소송은 개인 간 혹은 개인과 법인 간의 민사 법률에 관한 권리와 의무를 결정하기 위한 법적 절차입니다. 임금체불과 같은 문제의 경우, 근로자와 이용자 간에 생겨나는 권리와 의무에 관한 이슈이므로 민사소송을 통해 문제 해결을 시도할 수 있습니다. 임금체불로 인한 권위 침해를 받은 근로자가 원고가 되어, 소송을 진행하게 됩니다.

1 방문 신고

방문 신고는 가까운 노동청이나 고용센터에 직접 방문하여 진정서를 기술하고 제출하는 방법입니다. 진정서는 노동청 홈페이지에서 다운로드할 수 있습니다. 진정서에는 본인의 개인정보, 사용자의 정보, 체불임금의 내역과 근거, 체불임금의 산정방법 등을 기재해야 합니다. 또한, 근로계약서, 급여명세서, 출퇴근 기록 등의 증거데이터를 첨부해야 합니다. 방문 신고의 장점은 다음과 같습니다. 담당 근로감독관과 직접 상담할 수 있습니다.

진정서 작성이 어려운 경우 도움을 받을 수 있습니다. 증거데이터를 바로 제출할 수 있습니다. 방문 신고의 단점은 다음과 같습니다. 시간과 비용이 듭니다. COVID-19 등의 사정으로 방문이 어려울 수 있습니다.

팩스나 우편으로 신고

노동청에 직접 방문하기 어려우신 분들은 팩스나, 우편으로도 접수가 가능합니다. 인터넷에 노동청을 검색하고, 임금체불진정서의 서식파일임금체불 진정서을 다운로드하셔서 작성하시면 됩니다. 서식데이터를 다운로드하시어 작성예시대로 작성하시면 큰 무리 없이 작성할 수 있습니다. 앞서 말씀 드렸던 급여명세서, 근로계약서 등을 첨부하여 팩스나 우편으로 관할 노동청에 보내면 됩니다.

3 온라인 신고

온라인 신고는 고용노동부 민원마당에 접속하여 회원가입 후 온라인으로 신고하는 방법입니다. 신고 절차와 필요한 서류는 홈페이지에서 안내합니다. 진정서와 증거데이터를 스캔해서 함께 보내야 합니다. 온라인 신고의 장점은 다음과 같습니다. 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. COVID-19 등의 사정으로 방문이 어려운 경우에도 신고할 수 있습니다. 증거데이터를 바로 업로드할 수 있습니다. 온라인 신고의 단점은 다음과 같습니다.

노동청 신고를 하면 노동청에서 담당 근로감독관을 배정하고 사건을 조사합니다. 담당 근로감독관은 신고자와 사용자에게 연락하여 참여 진술을 요구합니다. 참여 진술은 노동청에서 진행되며, 신고자와 사용자가 각자의 입장과 증거를 제시합니다.

웹상으로 신고

고용노동청 홈페이지에서 신고가 가능합니다. 최근에는 간편 인증이라고 공인인증서, 공용인증서가 없이도 카카오톡, 네이버 등으로 로그인이 가능합니다. 홈페이지에서 안내해 주는 내용으로 접수하시면 25일 이내에 처리가 됩니다.

자주 묻는 질문