우대 자격증 제안 TOP5 (채용, 임금, 인사) 한국산업인력공단 국가 자격증

우대 자격증 제안 TOP5 (채용, 임금, 인사) 한국산업인력공단 국가 자격증

취업 잘되는 자격증 TOP 5 한국산업인력공단에서 2021년 국가기술자격 필기시험에 접수한 수험자 227만명을 대상으로 분석한 결과 재직자의 67인 78만명이 현실 직장 내 자격증 소유 시 우대받는다고 답변했습니다. 자격증에 대한 중요도가 높아졌다는 걸 알 수 있어요. 채용하는 데 있어서 자격증이 있는 사람이 없는 사람보다. 우대 받아서 채용 된다는 의미입니다.

모집분야 및 인원

고객치료사는 서울고객센터에서 1명, 울산고객센터에서 2명을 채용예정이며 경비원은 울산 본부에 1명, 글로벌숙련기술진흥원에서 1명, 서울지역본부에서 1명을 채용예정입니다.

시설물 관리원은 서울지역본부 2명, 서울 서부지사 1명, 부산지역본부 1명, 경기남부지사 1명, 대전지역본부 1명을 채용예정이며, 시설물 청소원은 울산 본부 1명, 글로벌숙련기술진흥원 2명, 강원 동부지사 1명, 경남 지사 1명을 채용예정으로 총 17명을 채용할 예정입니다.

인사 우대 1위 화재감식평가기사

화재현장에서 화재 원인 및 손해 조사 화재 분석과 평가를 수행하여 화재의 원인과 발생의 메커니즘을 밝히는 기술자격전문가 채용 업종 시험에는 가산점을 추가받습니다. 제가 봤을 때 채용, 임금, 인사 전부 다. 우대받는 자격증 같네요. 화재보험협회 대기업 화재조사팀 경찰 공무원 화재 감식 관련 연구소 등 각 분야별 최고의 자격증 TOP 5 알아봤는데요. 소개한 자격증 대부분은 국민내일배움카드를 통하여 국가의 지원금을 받아 부담없이 직업훈련 받을 수 있는 그런 자격증입니다.

지원자격 및 근무조건

공통자격으로는 임용 즉시 근무 가능한자 근무가 불가능할 경우 합격 취소, 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자 남자는 병역의 의무를 다하였거나 면제된 자, 학력, 성별, 연령에 제한은 없으며 공단 인사규정 제48조정년에 따라 정년 초과자 만 60세는 지원 불가합니다. 단 경비원, 시설물 청소원의 정년은 만 65세입니다. 시설물 관리원은 모집단위기관 별로 자격요건이 상이합니다.

서울지역본부는 에너지 관리 기능사 이상 국가기술자격증 소지자에너지 관리 산업기사, 에너지 관리기사 포함 혹은 가스기능사 이상 국가기술자격증 소지자 가스산업기사, 가스기사 포함 혹은 용접기능사 이상 국가기술자격증 소지자용접산업기사, 용접기사 포함입니다. 부산지역본부는 에너지 관리 기능사 이상 국가기술자격증 소지자 (에너지 관리 산업기사, 에너지 관리기사 포함)입니다.

전기기능사 자격증 취득 방법

전기기능사 자격증을 취득하기 위해서는 한국산업인력공단에서 시행하는 필기와 실기시험에 합격하셔야 합니다. 시험과목은 필기의 경우 전기이론, 전기기기, 전기설비가 있으며 실기는 전기설비작업과목이 하나 있습니다. 필기의 경우 객관식 4지선다형으로 60문항이며 실기는 작업형으로 4시간 30분 정도 소요가 됩니다. 전기기능사 자격증 시험은 일년에 4번 밖에 없으며 원서접수시간이 4일정도로 짧은 편이니 전기기능사 시험일정을 잘 확인하셔서 미리 신청하시기 바랍니다.

합격기준은 필기와 실습시험 모두 100점 만점에 60점 이상입니다. 합격률은 2022년 기준 필기는 남성 34.2, 여성 32.1이며 실기는 남성 69.1, 여성79.6로 여성의 실기합격률이 더 높은 점이 인상적입니다.

모집공고일은 10.27.목 11.10.목 15일간입니다. 온라인 접수는 11.2.수 11.10.목 1500까지이며 인터넷 접수만 가능합니다. 서류전형 시행일자는 11.16.수 11.17.목이며 합격자 발표일은 11.23.수 1700 예정입니다. 서류전형 합격자에 한하여 필수 자격 적부심사가 이루어집니다. 시설물 관리원 시설물 관리원의 면접 일정 및 장소는 11.29.화 1500에 안내될 예정입니다.

면접 전형일은 12.2.금이며 합격자 발표일은 12.9.금 1700 예정입니다. 상기 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 원서접수 사이트를 통해 공지 예정입니다. 1차 전형(서류심사)은 모집단위별 채용 예정인원의 2~5 배수 선발됩니다. 평가대상은 입사지원서 및 직무수행계획서(자기소개서) 제출자이며 주요 항목 미작성, 동일 단어 반복 등 불열심히 작성자는 심사대상에서 제외 가능합니다.

자주 묻는 질문