안전보건대장 작성의무, 절차, 대상, 안전메뉴얼 양식첨부 (건설발주자)
엑셀로 제작된 휴가대장을 공유드립니다. VBA 로 개발 된 서식은 아니고 스프레드시트 기본 함수로 개발 되어진 서식입니다. 작성 버전은 OFFICE 365 버전이구요. 하위 버전에서는 확인을 해보지는 못했어요. 일반적인 함수만 사용되어서 문제없이 돌아가지 않을까 하는 무책임한. 하하하 1. 스프레드시트 시트 사원정보 2. 사원정보 좌석에 입력이라고 표시 된 컬럼에 차례대로 사원명과 부서, 직책, 연차 수 등을 입력해주세요. 3. 마지막 행에 입력하면 표는 자동으로 늘어납니다.
연차촉진제도 집행 시 유의내용은 무엇인가요?
첫번째로는 소멸시효5년 내에 미사용 휴가일수가 남아있어야해야만 되는 점입니다. 두번째로는 전년도 미실시율이 10 미만이어야 해야만 되는 점입니다. 세번째로는 회계연도 단위로 계산해서는 안된다는 점입니다. 네번째로는 개인별 입사직선 및 퇴사일자를 제대로 파악해야해야만 되는 점입니다. 다섯번째로는 잔여수당 미지급 문제 발생 소지가 없어야해야만 되는 점입니다. 여섯번째로는 임금체불 이슈가 없어야해야만 되는 점입니다.
일곱번째로는 노동부 점검 대비용으로는 적합하지 않다는 점입니다.
연차촉진제도 집행 시 유의내용은 무엇인가요?
첫번째로는 소멸시효5년 내에 미사용 휴가일수가 남아있어야해야만 되는 점입니다. 두번째로는 전년도 미실시율이 10 미만이어야 해야만 되는 점입니다. 세번째로는 회계연도 단위로 계산해서는 안된다는 점입니다. 네번째로는 개인별 입사직선 및 퇴사일자를 제대로 파악해야해야만 되는 점입니다. 다섯번째로는 잔여수당 미지급 문제 발생 소지가 없어야해야만 되는 점입니다. 여섯번째로는 임금체불 이슈가 없어야해야만 되는 점입니다.
일곱번째로는 노동부 점검 대비용으로는 적합하지 않다는 점입니다.
근로계약서 작성방법
근로계약서 작성일은 근로기준법상으로 정해져 있지는 않지만 고용 후 한 달 이내에 근로계약서를 작성하는것이 보통 통상적이라고 볼 수 있습니다. 하지만 근로자가 일을 시작한 첫날에 쓰는 것이 가장 좋습니다. 근로합의를 체결하게 되면 근로계약서를 2부 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다. 면접 시 혹은 유선상으로 이야기 나눈 것과 다른 경우가 있으니 꼼꼼히 확인 후 작성해야 합니다. 근로자명부 임금대장 등과 함게 사업장에서 3년간 보관해주셔야 합니다.
연차관리대장을 꼭 사용해야 하나요?
사실 현재 대부분의 중견사업체들 및 대기업에서는 전자결재를 통해 연차 관리를 하고 있습니다. 휴가를 사용하고 싶은 근로자는 연차 기안 품의서를 작성하여 결재를 올리고, 최종적으로 기안서가 통과가 되면 휴가를 사용하는 방식입니다. 전자결재를 통해 진행하기 때문에 언제 어느 근무자가 휴가를 사용하였는지 손쉽게 확인 및 관리가 가능합니다.
하지만 전자결재가 아직 도입되지 못한 대부분의 중소기업에서는 이야말로 연차관리대장을 활용하여 근무자들의 휴가를 관리하고 있습니다.
따라서, 꼭 필요합니다.고는 말씀드릴 수 없지만 전자결재를 사용하지 않기 때문에 연차 관리의 어려움이 있는 경우 자세한 연차 관리를 위해 반드시 필요한 양식이라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
연차관리대장을 꼭 사용해야 하나요?
사실 현재 대부분의 중견사업체들 및 대기업에서는 전자결재를 통해 연차 관리를 하고 있습니다. 휴가를 사용하고 싶은 근로자는 연차 기안 품의서를 작성하여 결재를 올리고, 최종적으로 기안서가 통과가 되면 휴가를 사용하는 방식입니다. 전자결재를 통해 진행하기 때문에 언제 어느 근무자가 휴가를 사용하였는지 손쉽게 확인 및 관리가 가능합니다.
하지만 전자결재가 아직 도입되지 못한 대부분의 중소기업에서는 이야말로 연차관리대장을 활용하여 근무자들의 휴가를 관리하고 있습니다.
따라서, 꼭 필요합니다.고는 말씀드릴 수 없지만 전자결재를 사용하지 않기 때문에 연차 관리의 어려움이 있는 경우 자세한 연차 관리를 위해 반드시 필요한 양식이라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
급여대장 탭에서 급여관리.
급여대장탭에서는 작성해주실 내용으로는 어떠한 수식들이 사용되었는지 링크 걸어드리도록 하겠으니, 참고하시기 바랍니다. 그럼. 급여 마감때마다. 고생하시는 근로자분들 해당 양식으로 좀 더 마음편하게 급여 마감하시길 바라며 도움이 되시길 바라겠습니다.
자주 묻는 질문
연차촉진제도 집행 시 유의내용은
첫번째로는 소멸시효5년 내에 미사용 휴가일수가 남아있어야해야만 되는 점입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
연차촉진제도 집행 시 유의내용은
첫번째로는 소멸시효5년 내에 미사용 휴가일수가 남아있어야해야만 되는 점입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
근로계약서 작성방법
근로계약서 작성일은 근로기준법상으로 정해져 있지는 않지만 고용 후 한 달 이내에 근로계약서를 작성하는것이 보통 통상적이라고 볼 수 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.