아동휴직 계산기 (엑셀 파일) 및 아동휴직 지원금 제도 개정

아동휴직 계산기 (엑셀 파일) 및 아동휴직 지원금 제도 개정

육아휴직은 한 번에 1년을 계속 사용할 수도 있지만 쪼개서 사용할 수도 있습니다. 1년 똑같은 경우 계산이 어렵진 않지만 나누어 활용하는 경우 어떠한 방식으로 날짜를 계산하여 합산 1년을 맞춰야 하는지 알아보겠습니다. 자녀가 생후 만8세 혹은 초교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 목적으로 남성아빠, 여성엄마 근로자 구분 없이 사용할 수 있는 휴직제도입니다. 육아휴직은 최대 1년까지 사용 가능합니다. 다만, 휴직은 중지 없이 1년간 사용할 수 있고, 개인의 사정상 나누어 사용할 수도 있습니다.

아동휴직 급여 신청 방법

자신이 거주지 혹은 기업 관할 직업안정기관에 가서 접수하는 방법이 있으며, 온라인 접수도 가능합니다. 육아휴직을 신청하는 기간은 아이가 아직 어리고 출산 후 얼마되지 않아 움직임도 불편할 수 있다고 해서 온라인으로 접수하는 것이 권장됩니다. 자신이 거주지 혹은 기업 관할 직업안정기관에 가서 접수 고용노동부 홈페이지에서 온라인 접수 상단에 육아휴직급여 신청하기를 눌로 신청화면으로 이동할 수 있으며, 본인의 공인인증서 혹은 금융인서를 통해 로그인하거나, 카카오톡, 네이버 등의 간편 인증으로도 로그인이 가능합니다.

로그인 후에는 자신의 인적사항과 육아휴직기간 등을 기입하는 절차를 거칩니다. 통상적으로 육아휴직은 휴직을 시작하기 1개월 이전에 신청하는 것이 좋으며, 경우에 따라서는 2~3개월 전에 신청을 요하는 경우도 자주 있습니다.

육아휴직급여 신청방법

아동휴직 급여 신청방법은 온라인과 오프라인 모두 가능하고, 아래의 절차에 따라 쉽고 빠르게 신청해볼 수 있습니다. 육아휴직급여 신청절차

(1) 근로자가 사업주에게 아동휴직 신청(휴직스타트 예일 30일 전까지 신청) (2) 사업주는 서류를 확인 및 육아휴직을 근로자에게 부여(3) 사업주가 육아휴직확인서 발급 (4) 육아휴직자는 아동휴직 스타트 1개월 이후부터 아동휴직 끝난 날 이후 12개월 이내에 고용센터에 육아휴직급여를 신청 (5) 서류와 조건 확인 후 고용노동부에서 육아휴직급여 지급만약, 사업장에서 고용보험 홈페이지에 아동휴직 확인서를 제출하면, 1회 차부터 온라인 신청이 가능합니다.

단, 사업장에서 제출하지 않은 경우 2회차부터 온라인 신청이 가능하오니 가능하면 사업장에서 미리 신청하시기 바랍니다.

66 부모육아휴직제

66 부모육아휴직제는 조금 생소한데요. 66 부모육아휴직제란 6개월간 총 3,900만원 급여를 받을 수 있는 육아휴직급여입니다. 1 사용가능 자녀 연령 생후 18개월 내 2 적용 기간 첫 6개월간 3 1인당 지급 급여 통상임금의 100 4 1인당 지급 상한액 부모 중 한명이라도 2024년 1월 1일 이후 육아휴직을 쓰는 경우, 66 육아휴직제 혜택을 받을 수 있습니다. 66 부모육아휴직제는 사후지급금 제도가 아닌 모두 100 일시 지급됩니다.

66 육아휴직제 적용기간이 종료된 이후에는 일반 육아휴직급여가 지급됩니다.

육아휴직급여 조건

사업주로부터 아동휴직 30일 이상 부여받은 자 산재보험에 180일 이상 가입한 자 아동휴직 개시일 이후 1개월 아동휴직 종료 12개월 이내 신청

최소 6개월 이상 근무했다면, 회사에서는 무조건적으로 아동휴직 신청을 법적으로 허용해야 하고, 이를 위반할시 500만원 이하의 벌금 부과되게 됩니다. 육아휴직급여는 아래의 고용24 홈페이지에서 신청가능합니다.

지원대상 및 선정기준

아동휴직 급여를 받으려면 회사가 해당 직원을 180일 이상 고용보험 가입하여 납부를 한 상태여야 합니다. 따라서 입사한지 얼마 되지 않았다면 육아 휴직 급여를 받지 못할 수 도 있습니다. 따라서 임신 중에 취직을 하신 분들은 자신이 180일 이상 고용보험이 납입이 되었는지 확인이 필요합니다. 해당 급여는 회사가 지급하는 것이 아니라 국가고용노동부에서 지급하는 것이므로 회사에서 거부할 이유는 없으나 육아휴직을 받기위해 단기간 근무하고 회사에 복귀 하지 않는 등의 악이용을 하지 않아야 할 것입니다.

또한 복직을 하지 않으면 사후지급되는 25는 받지 못하게 됩니다. 신청은 고용노동부 사이트에서 쉽게 신청할 수 있으며 기업 인사과에 신청하면 제출해야 할 서류를 제시해줍니다. 그럼 더 좋은 혜택으로 육아휴직제도가 변경되면 그 때 다시 글 하도록 하겠습니다.

자주 묻는 질문