실업급여 수급자격 신청기간 금액 신청방법 따라하기

실업 수당 수급자격 신청기간 금액 신청방법 따라하기

갑작스런 실업, 누구에게나 찾아올 수 있는 어려움입니다. 이런 상태에서 정부의 도움을 받을 수 있는 실업급여는 많은 직장인들의 안가정 역할을 하고 있습니다. 하지만 실업급여를 받기 위해서는 여러가지 조건을 충족해야 하는데요, 이 중 중요한 하나가 바로 나이입니다. 오늘은 실업 수당 조건 나이에 관하여 철저히 알아보고, 궁금증을 해결해보도록 하겠습니다. 고용보험법에 따라 실업 수당 수급 자격을 얻기 위해서는 만 18살 이상이어야 합니다. 또한, 최근 1년 간 고용안정 보험에 가입되어 적립기간을 충족해야 합니다.

하지만 연세 상한선은 없습니다. 즉, 만 65세 이상이더라도 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 65세 이후에 처음 취업한 경우 실업 수당 수급 대상에서 제외됩니다.

실업 수당 수급 자격 4 재참여 활동

여기까지 다. 충족했다면 기본적으로 실업 수당 수급을 위한 준비가 되었다고 볼 수 있습니다. 마지막으로 중요한 부분은 바로 재참여 활동입니다. 실업 수당 지급 대상이라고 하더라도 적극적으로 재참여 활동을 하지 않는다면 실업 수당 지급은 언제든 중단이 될 수 있습니다. 재참여 활동에는 채용 공고 참여, 취업 면접 진행, 직업 체험 참가 등이 포함됩니다. 만약 자신이 직접 일을 하고 싶은 경우라면 자영업 준비 활동을 하는 것도 재참여 활동으로 인정받을 수 있습니다.

재참여 활동 인정 항목에는 구직 활동, 직업 지도, 직업 훈련, 특강 참여 등이 있습니다. 참고해서 어학 학원 수강은 재참여 활동으로 인정되지 않는 점 명심하시길 바랍니다. 특강의 경우 온라인도 가능하나 고용센터에서 주최하거나 인정하는 것만 가능합니다.

비자발적 퇴직과 나이

두 번째 조건인 비자발적 퇴직은 기업 해고, 직장 폐업, 계약 만료 등 본인 의사와 상관없이 무관하게 일을 잃는 경우를 말합니다. 이런 상황에서도 연세 제한은 따로 없지만, 실제로는 연령에 따라 비자발적 퇴직 가능성이 달라질 수 있습니다. 통계적으로 젊은 근로자보다. 중년층 이상 근로자가 경제 불황이나 구조조정 등으로 인해 실업 위험에 더 많이 노출되어 있습니다. 그러므로 실업 수당 수급자 중에는 중년층 이상 비율이 높일 수 있는 경향이 있습니다.

65세 이상 고용보험 적용기준

고용보험은 실업 수당 사업과 고용안정, 직업능력개발 사업으로 이루어져 있으며 65세 이상 고령자의 경우엔 고용안정, 직업능력개발 사업은 가입이 가능하지만, 실업 수당 사업은 적용이 제외 됩니다. 단, 65세 전부터 고용보험 피보험 자격을 유지하던 사람이 65세 이후에도 계속하여 고용된 경우는 고용보험중 실업급여도 가입이 됩니다. 하지만 65세 이후에 입사하여 고용보험 자격을 취득하게 되면 다른 조건을 충족하더라도 실업급여를 받을수가 없는 것이 원칙입니다.

65세 이후 실업 수당 신청 조건

65세 이상 고령자의 경우 아래의 실업 수당 신청을 춫족하게 되면 실업급여가 가능합니다. 퇴직일 이전 18개월중 초단시간근로자의 경우 24개월피보험기간이 통산하여 180일 이상일것 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상황에 있을것 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할것. 이직사유가 자발적 퇴사가 아니면 가능자발적 이직자도 조건에 해당하는 경우 가능합니다.

궁금증 해결 자주 묻는 질문

실업 수당 조건 나이에 관하여 알아보면서 여러가지 궁금증이 생길 수 있을 거입니다. 이제 몇 가지 자주 묻는 질문에 대한 답변을 통해 남은 궁금증을 해결해보도록 하겠습니다. Q. 실업 수당 받는 동안 나이가 들면 어떻게 되나요? A. 실업급여를 받는 동안 나이가 들어도 연세 제한은 적용되지 않습니다. 다만, 연령에 따라 소정급여일수와 연장급여 가능성이 달라질 수 있으니 참고하시기 바랍니다. Q. 실업 수당 받는 동안 연금수급 자격이 생기면 어떻게 되나요? A. 실업급여와 연금은 동시에 진행하여 진행하여 수령할 수 있습니다.

연금수급 자격이 생겼다면 연금 수령 신청과 동시에 진행하여 진행하여 실업 수당 수급 중단 신청을 해야 합니다. Q. 실업 수당 받는 동안 65세가 되면 어떻게 되나요? A. 65세 이전에 고용보험 가입 이력이 있고 퇴직 후 다시 실업급여를 받는 경우 연세 제한이 없습니다. 하지만 65세 이후에 처음 취업한 경우 실업 수당 수급 대상에서 제외됩니다.

자주 묻는 질문