근로장려금 조회로 심사결과 및 금액 확인, 조건까지 총정리
근로장려금이라는 말 많이 들어 보았을 것입니다. 하지만 지급대상자이면서 대상인지 모르고 근로장려금을 놓치는 분들도 있을거라 생각합니다. 그래서 오늘 근로장려금 대상자부터 지급액 그리고 제일 필요한 신청방법까지 모두 알려드리려고 합니다. 오늘 알려드리는 정보는 2022년 최신 버전이니 꼼꼼히 확인하시길 바랍니다. 목 차 근로장려금 대상자 근로장려금 지급금액 근로장려금 지급일 근로장려금 신청방법 참고 근로장려금이란 사전적의미에서 일은 하지만 수입이 적어 생활이 어려운 근로자 가구에 국세청이 도와주는 돈을 말합니다.
근로장려금 지급대상은 지속해서 소득액이 있는 사람, 사업으로 소득액이 있는 사람, 종교인 소득액이 있는 사람에게 지급하는데, 근로 장려금 지급 대상자에게는 정부에서 카카오톡이나, 서면으로 알려주고 있습니다.
자격 기준
근로장려금 자격 기준은 총 4가지 유형으로 구분됩니다. 가구 유형은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이 가구로 구분됩니다. 단독가구는 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계 존속이 없는 경우이며, 홑벌이가구는 배우자 아니면 부양자녀 아니면 70세 이상 직계 존속이 존재하는 경우이며 신청인 아니면 배우자의 총소득액이 300만 원 미만이어야 합니다. 맞벌이 가구는 신청인과 배우자의 총급여액이 300만 원 이상인 경우입니다. 이곳에서 배우자는 법률상 배우자이며, 부양자녀는 입양자녀를 포함하며, 70세 이상 직계존속은 주민등록표상 동거 가족이어야 합니다.
근로장려금 지급일
가장 중요합니다.고 할 수 있는 근로장려금 지급일은 아래와 같습니다. 반기 지급분은 먼저 35를 지급하고 하반기 지급분에 나머지를 지급합니다. 기한 후 신청의 경우 10가 차감된 금액으로 지급받게 되는 점 참고하시길 바랍니다. 직장인들에게는 가뭄 속 빗줄기와 같은 근로장려금에 에 대하여 알아보시고 꼭 신청하셔서 좋은 혜택 받으시길 바라면서, 더 구체적인 사항에 에 대하여 궁금하시다면 아래 글들을 추천드립니다.